2024年岁末
你一定不要错过
一个好消息……
辽河油田EAP签约咨询师队伍
要（jiu）纳（deng）新（ni）啦（you)！
宝子们
速速看过来
！！！
辽河油田EAP签约咨询师队伍已陪伴辽河油田员工和家属走过了15个年头，把EAP员工帮助计划这三个洋字母以心理健康一线行、团体心理辅导、心理健康专题讲座、调查访谈、咨询热线、面询等各种专业服务形式带到了辽河油田的各个角落。
让我们一起详细了解一下
EAP的干货吧！
（下面涵盖诸多考试题哦！）
EAP小知识
EAP的全称是员工帮助计划（咳咳~这个必须要知道哦），是由组织为员工设置的一套系统的、长期的服务项目。通过专业人员对组织的诊断和建议，以及对员工及其直系亲属提供的专业咨询、指导和培训，旨在帮助改善组织的环境和氛围，解决员工及家庭成员的各种心理和行为问题，从而提高员工的生活质量以及在组织中的工作绩效。（别怕，这个不会是问答题滴！）
调查→宣传→培训→咨询→评估（其实服务形式非常多元，这里只是体系概括哦）
EAP项目服务内容为职业心理健康服务。具体包括：压力管理、情绪管理、新员工环境适应、职业生涯规划、人际关系调适、人格完善和成长、工作与生活平衡、婚姻与家庭、亲子关系与子女教育、危机事件干预等等。
要想生活更美好
EAP必备少不了
划重点啦！
辽河油田EAP项目成立于2009年，是全国首家EAP内部模式（说到这里，停下来骄傲一下下）。
啥叫内部模式？
是指组织内部设置专门机构或在人力资源部、工会等相关部门新设职能，由内部专职人员负责员工帮助计划项目的策划和组织实施。
简单说，就是我们辽河油田有自己的专门项目、专业队伍，并且将辽河油田企业形式、组织特点和员工家属切实需求融合，打造了辽河油田有油味、有油情的本土化项目。
随着项目的持续开展，EAP需求量的增大，此次招募不设上限，只要你符合要求，并且有一颗爱学习、愿成长、肯奉献的辽河心，你的机会就来啦！
成为辽河油田EAP签约咨询师的诸多获益：
如果你条件符合
就快来报名吧！
点击文末阅读原文
即可下载 招募报名表
如果你身边有符合要求的潜水人员
请一定一定要告诉TA哦！
有不明事宜
欢迎拨打联系电话
7821055 7832606
2025年
与EAP同行
开启你的E赛道
见证你的新光芒！
此条招募信息长期有效
有意愿者
随时联系本单位EAP管理者
监制 | 范小平 姬学军
主编 | 张露 武文慧
编辑 | 李浩
素材 | 赵楠楠
校对 | 王敏馨
