老师好,我有1.5个offer,一个是区三甲综合医院的药师岗,半个是市三甲肿瘤医院的药师岗,前者签约在后者终面前截止,好纠结……

学术   职场   2024-09-13 21:01   山东  

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任何offer都只有0或1,根本不存在0.5,哪怕它99.9%属于你,不到公示最后一刻结束,它都还是个0,这跟动作电位的“全或无定律”类似。


医院药剂科的招聘存在很大的变数,哪怕你笔试第一,大分差远超第二名和第三名,也不能保证面试不会被翻盘,更何况还有暗箱操作呢。


前段时间在公众号后台收到一位药友的求助,她最近一直在纠结两个offer,内心甚是焦虑,生怕自己选错了会后悔一辈子。


目前,她已经拿到区级三甲综合性医院的药师岗offer了,但是,还有一个市级三甲肿瘤医院的offer还没有完全定下来,笔试第一,科面第一,还差一个院面。


现在的问题是三甲综合性医院那边人事处老师催着让签合同,而市级三甲肿瘤医院这边院面还不知道什么时候,真是太不巧了。


如果签了区级三甲综合性医院的话,后面市级三甲肿瘤医院考上了也去不了,因为学校老师说就业协议只能违约一次,之前已经违约一次了。


考上了去不了,真的不甘心!


如果放弃区级三甲综合性医院的话,后面市级三甲肿瘤医院再出了什么岔子,那就一个医院也去不了了。


放弃已经拿到的offer,真的不舍得!


借助这位药友的案例,我想对有类似问题的药友提供以下几点建议仅供参考,如有不当,欢迎大家指出或提出更好的方案。


建议一:优先保住已得offer,未得offer再好,不属于你也白搭。坦白来讲,这两个offer不存在可比性,未知或未得offer不应该作为放弃已得offer的理由。


如果市级三甲肿瘤专科医院院面很快就能进行,比如还差三两天的话,可以找个借口推迟签约,比如请病假/事假/正好答辩等。


请注意一般借口很难说的过去,我们必须站在道德的制高点上,让对方觉得不给推迟心里就遭受道德的谴责一样。


推迟时间一般不会超过一周,医院人事处的老师不是傻子,他们猴精猴精的,你最开始找借口推迟,他们已经知道你要做什么了。


优先保住既得offer,可以做到进可攻退可守。如果未得offer没考上,我们这个offer可以保底,未得offer拿到了,后期再做进一步打算。


学校说只能违约一次,难道就真的不能二次违约嘛?


当然不是,一方面原因是学校不想给自己找麻烦,那么多学生都违约处理起来很麻烦;另一方面,可能会影响学校的就业率,所以让每个人最多违约一次。


如果真的非常喜欢后面那个三甲专科医院的offer,再去找找学校的老师和领导,多花点时间和功夫,二次违约也是可以实现的。


建议二:两个都是既得offer,哪个有编制选哪个。同样的城市和岗位,又都是三甲医院大平台,哪个有编制,哪个更值得入手。


编制这个身份问题是一个不可逾越的鸿沟,编制不光在待遇上更好,而且,还影响后续的职称晋升和职务晋升。


建议三:两个都是既得offer,同样是编制内或编制外的话,哪个待遇好选哪个。我们找工作要么图它的轻松稳定,要么就图它的待遇。


通常情况下,肿瘤专科医院的收入偏高一些,具体待遇还是要详细打听一下,再做最后的决定比较稳妥。


建议四:个都是既得offer,同样是编制内或编制外的话,而且待遇也相近,根据自己喜好进行选择。


从专业的角度来讲,药学人在三甲综合性医院发药或在三甲专科医院发药并没有什么区别,对个人的职业发展并没有什么影响。


可以从自己的喜好角度进行考虑,比如综合性医院离家近,那就可以选综合性医院;肿瘤专科医院知名度更高,那就选肿瘤专科医院……


建议五:两个offer各方面都差不多的情况下,如果考虑以后亲朋好友看病的便利性的话,那就选三甲综合性医院。


三甲综合性医院科室齐全,亲朋好友过来看病比较方便,本院职工多少能说上话,专科医院科室不全,相对比较局限,没有这方面的便利。


对于这位药友的情况,不知道大家还有没有更好的建议?欢迎大家积极在留言板讨论,或进药学互助交流群讨论,如需进群,关注本号并后台留言“进群”即可。

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药学之友
深耕药学十五载;资深药学就业领路人!做过药代,进过药厂,目前省三甲体制内主管药师、临床药师、执业药师!药学就业出路规划 | 药学进医院陪跑 | 药剂科笔试、面试真题备考资料!
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