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现阶段，药学毕业生的境地——屋漏偏逢连夜雨 ，船迟又遇打头风，怎一个惨字了得！
我们已经够惨了，就别再霍霍我们药学生了，求放过……
药学是“生化环材”四大天坑之外的第五大天坑，而且有过之而无不及。
自我辈开始的三代人，再也不学药学……
以上内容都是广大药学人的肺腑之言，可以看出，药学这个专业真的有点惹众怒了，搞不好以后真的招不来人了。
最近两天，在公众号及小RED书收到多位药友的反馈，现在有许多单位在霍霍药学生，简直就是给身处水火之中的药学生火上浇油，希望我能出一个避雷贴。
这些单位主要对应届毕业生下手（包括已毕业未择业的应届生），常用的套路如下：先招进去，试用期工资打八折，等到转正的时候再找理由通知你试用期不过，用尽手段逼着你自己离职。
目前来看，这些单位这么做的目的主要包括两个方面，一个方面是骗取国家的补贴，另一个方面是获取税收减免政策。
国内很多城市都有这种企业招聘应届生的补贴，企业招聘应届生，国家可以给与单位每人1000-2000元不等的补贴，比如武汉是1000元。
企业招聘应届生，解决了大学生的就业问题，承担了相应的社会责任，国家给予一定的补贴，这个很容易理解，也非常合理。
为了解决大学生的就业问题，ZF也会给当地的企业下任务指标，解决多少应届生的就业问题，就可以得到相应的税收减免额度。
我个人看来，第二个目的更真实一些，企业招聘新人，投入是很大的，包括招聘时的人力/物力及新人的社保等等，不可能为了那一两千的补贴去做这个事情。
无论什么原因也好，希望广大药学生们都可以少走弯路，避雷这些单位，我们抱团取暖，互帮互助，加油，药学人！
我将药友们反馈的这些单位罗列在下面，为了不被投诉导致文章被删或引起不必要的纠纷，只简写省份和单位，具体如下：
SD：ql制药，不是所有的岗位都这样，部分岗位；
SD：ys生物，搞质谱的，第三方医学检测服务；
TJ：汉康yy，CRO公司；
BJ：yd正康，CRO公司；
BJ：hj生物，生物医药科技公司；
HN：cs晶易，CRO公司；
还有康龙hc及药明kd
……
剩下的欢迎大家补充，可以在留言板讨论，也可以进药学互助交流群讨论，如需进群，关注本号并后台留言“进群”即可。
写在后面：大家去企业尽量选一些大公司，最好咨询一下自己的师兄师姐，问一下风评如何，去医院/高校等事业单位也可，一般不会遇到这类问题。
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