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最近，在药学互助交流群里面经常看到有药友反馈药学就业难，100多人去竞争一个岗位，而且，还是合同制岗位，真的太难了！
以前的时候二三十人去竞争一个岗位还勉强凑合，可现在一百多人去竞争一个岗位就有点过分了，去参加考试基本上就是陪跑，一点积极性都没了。
其实，这种现象主要发生在药学进医院/考公考编等就业方向，药学其他的就业方向还不至于这么内卷，我们不要过于悲观。
药学除了考公考编，还有其他很多方向可以考虑，例如这篇文章提到的：药学人的呐喊：大环境不好，越来越多的药学人不是考公就是考编，那我们这些考不上或考不了编制的药学人的出路在哪呢？真的太难了……
随着高校的不断扩招，药学毕业生是越多越多，而就业的大环境却越来越差，于是便出现了很多药学毕业生毕业未就业的情况。
这种情况谁也不希望看到，我们上大学不就是想找一份可以养家糊口的理想工作嘛，我们也很难过好不好？
毕业未落实工作本来就够糟心的了，我们一定会积极去寻找合适的工作的，但是，请给我们一定的时间，不要天天催。
辅导员催完，还让导师打电话催，这还不算完，还在微信群里面通知大家要通报那些没有找到工作的学生名单……
这种学校也真是醉了，不想着给我们解决就业问题，老想着自己的所谓的“就业率”，真的合适嘛？
这种催促和通报只会让我们这些未找到工作的药学生更加的闹心，对找工作并没有益处，简直就是添乱。
在这种催促和通报下，部分药学毕业生可能会随便找一份工作来应付学校的通报，但是，这是对自己的不负责。
可能会因为这个选择而让自己失去应届生的身份，或者错失其他更好的工作机会，真的有点得不偿失。
针对这种催促的情况，我们只需要口头答应辅导员或导师就可以了：好的，我会努力尽快找到工作的。
学校也好，辅导员和导师也罢，他们应该做的不是催促和通报，而是给药学毕业生们提供更多的就业指导和工作机会。
对于毕业未就业的药学生，你们学校是怎么做的呢？欢迎大家积极在留言板讨论，或进药学互助交流群讨论，如需进群，关注本号并后台留言“进群”即可。
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