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前辈好，医院药剂科这条赛道还值得考虑嘛？我有点看不清，也有点迷茫。
我是一名药学小硕，25届应届毕业生，一毕业就奔着医院药剂科的工作去的，所以，我最近做了很多准备工作。
在备考及关注医院药剂科招聘的同时，我也一直关注医院药剂科的工作动态，随着了解的深入，我发现药剂科的工作好像并没有那么高大上。
干活多拿钱少！
药剂科的工作有一大堆，药品调剂、药事管理、药学服务、药物监测、药物实验、不良反应上报等等，但是，它就是不怎么挣钱。
药剂科属于医技科室，跟临床医生的收入是没法比的，甚至都比不上临床护理，典型的干活多拿钱少。
地位低！
在医院院领导的眼中，药剂科就是一个累赘科室，不挣钱还花钱，搞不好啥时候就被外包出去了，以前觉得稳定的工作也不稳定了。
院领导不重视，临床医生、护士也看不上药剂科，一整天就是发个药，看个说明书来找茬，可有可无的存在……
在患者眼中，医院只有医生和护士，很多人并不知道药师的存在，在他们眼中，药师只是一个发药的服务员。
新挑战！
最近，我听说医院药剂科又面临了一个艰巨的挑战，那就是扫码发药，药房的工作量嗖一下子上去了。
药品溯源码启用以后，药房的工作效率明显下降了，病人等待的时间更长了，被患者投诉的风险也大大增加，这完全就是多干活还不讨好。
听在医院药房工作的师兄师姐们说，天天扫码都扫吐了，扫码枪都要干冒烟了，就一直劝退我们。
持续降薪！
自疫情过后，医院降薪了好几波了，什么医保没钱了，DRG付费了，这下“三明医改”又要5年内全国推广开来。
按“三明医改”年薪制计算，住院医发15w、主治20w、副高25w、主任30w，药师差不多拿医师的70%，干到主管药师年薪也就14个w。
这个年薪是税前年薪，也就是说工作个几年拿到中级职称待遇，到手的收入还不到14个w，医院药房这个香饽饽真的一点都不香了……
咨询的这位药友来自药学互助交流群，讲事实摆道理确实挺厉害，大家觉得医院药剂科还值得药学人考虑吗？
关于扫码发药这件事，大家怎么看？欢迎大家积极在留言板讨论，或进药学互助交流群讨论，如需进群，关注本号并后台留言“进群”即可。
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