【福利】免费获取资料:如何科学奖罚

情感   健康   2024-11-15 11:01   上海  





















点击下方▶按钮收看视频讲座

相信很多做管理的同学,在日常管理中都会用到奖罚对员工进行调控。
但是我们观察,其实很多做管理的同学没有正确的运用奖罚。有些同学该做的事情也奖励了,有些同学还分不清到底什么奖罚要当众奖罚,什么奖罚要私下奖罚。这样胡乱奖罚,其实大大降低了管理效率。

大家如果想了解如何科学奖罚,可以按照如下方式之一报名,鞠强教授学术助理会与你联系,把相关资料发给你。


免费获取电子资料

如何科学奖罚

方式一:长按下方图片识别二维码报名

方式二:请发短信“奖罚”至鞠教授工作手机号:15202122580,会有学术助理跟你联系。

方式三:请点击本微信公众号,发信息回复“奖罚+手机号码”,格式如下:“奖罚+138XXXXXXXX”。
 
方式四:在文章底部点击【发信息】(如下图,此为私信,其他人无法看到),直接回复“奖罚+手机号码”报名。


方式五:点击文章底部“阅读原文”,填表报名。


鞠强
管理心理学、心身疾病心理干预知识定期发布。
 最新文章