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各位大学毕业后的年轻人你们好，今天我给你的人生忠告是“在职场中应背后多赞扬你的领导，而不是多抱怨你的领导”。
为什么呢？因为抱怨你的领导，无意给人家输出一个强烈的信号：领导不是你的后台。我们的文化是看后台的，有后台的人大家都怕他、尊敬他、支持他。没后台的，大家都欺负他。
你看西游记里面，有后台的妖怪都是打不死的。每当孙悟空举起棍子要打下去的时候，那妖怪的后台就出现了“孽障，回来”。你看，有后台的妖怪都打不死。
那你背后多骂领导，人家就知道你没后台了。相反，你应该背后多赞扬领导，大家就搞不清楚了。说不定，领导跟你的关系很好哦！那么欺负你的现象就会减弱——概率就会降低，支持你的人就会增多，你的职场就会更顺。
鞠强教授简介
鞠强教授，自筹巨资科研，管理心理学家、心身问题干预专家。
北理本科复旦硕士，早年武汉大学、北京理工大学、上海财经大学、河北医科大学附属二医院特聘教授、兼职或客座教授，曾管理咨询扭亏54家企业，学术实战俱行，善投资和自办企业。
专著12本，十一本复旦大学出版社出版，一本《社会稳定-领导者管理心理学深层解读》，鞠门学术体系创始人。
