邂逅 · 3070 期 · 10091 篇
为深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，进一步贯彻中国宝武一届八次全委（扩大）会的决策部署，落实国务院国资委关于中央企业要加快推进人工智能产业发展的要求，集团管理研修院、人力资源部、数智办共同策划了集团AI+人才系列培训之一——针对于宝武中高层管理人员及科研技术骨干的AI专题研修班。旨在通过面授培训、网络学习，以及行动学习混合培训的方式，全面增强大家对人工智能的系统性认识，掌握人工智能的基本原理、发展历程及未来趋势，了解大模型技术发展及应用，借鉴华为等一众AI前沿企业产业实践经验，激发创新思维，培养成为适应AI时代，具备高度前瞻视野的复合型高端人才，助力集团公司在新一轮的智能化转型浪潮中始终保持竞争优势，为企业的高质量发展注入强劲动力。
来自集团27家子公司及总部的40位管理人员及科研技术骨干参加了2个阶段的培训学习。本次培训邀请了行业专家讲解人工智能发展历程、新趋势及行业政策，华为、百度等AI前沿企业分享其在供应链及数据治理等方面的数字化转型实践。从思维层面如何认识AI，行动层面如何推进AI应用落地，以及AI如何重构产业发展格局3个方面思考“我对AI的认识、现状分析、存在问题、改进措施和发展建议”开展行动学习，帮助大家从不同维度提升对人工智能技术及其行业应用的战略眼光、创新思维和实践能力。
集团数智办从顶层设计出发，深入剖析在AI时代背景下宝武在新一轮数智化转型浪潮中的现状与挑战；宝钢股份详细阐述了作为“AI元年”的践行者，AI赋能未来钢铁的总体思路；宝信软件分享了中国宝武钢铁大模型平台的构建与应用实践；欧冶工业品介绍了在集采代采业务中如何通过AI技术实现效能提升的具体举措。通过丰富的行业案例和实践经验分享，为各位学员提供可借鉴的业务实践经验，推动各自领域的AI实践落地与创新。
经过培训学习，学员们纷纷表示受益匪浅。宝武原料方庆舟表示，在培训过程中，深刻体会到AI技术不仅是一场技术革命，更是推动钢铁行业转型升级的重要力量。要将所学知识应用到实际工作中，努力推动AI技术在钢铁行业的落地和应用。宝钢股份湛江钢铁张帆表示，将在今后的工作中带领团队，让AI在湛江钢铁走得更好更快更远。中南钢铁鄂城钢铁姜红表示，将以积极、开放心态学习，以实用、价值导向实施，以业务驱动来梳理应用场景，持续开展数据治理基础工作，赋能公司算账经营，助力穿越行业周期。宝武智维韩重阳表示，宝武智维作为设备远程智能运维的先行者，要进一步通过运用AI技术提高对设备状态的实时监测、故障预警诊断的远程智能运维平台服务能力，为钢铁主业和生态圈企业的连续稳定生产提供坚实保障。
学员们对课程设计安排给予了高度评价，认为不仅加深了对AI技术的理解与认识，更拓宽了思维视野与管理思路，对后续数智化转型升级、人工智能应用与推广工作有很高的指导作用。
编辑：傅宇 图片：管理研修院提供 出品：宝武融媒体中心
