邂逅 · 3062 期 · 10052 篇
近年来，宝武各级党组织和广大共产党员始终把自身发展熔铸到党和国家事业发展的伟大征程中，切实履行央企的经济责任、政治责任、社会责任，特别是在应对复杂市场形势、攻克关键核心“卡脖子”技术等方面，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
为迎接宝武第二次党代会召开，我们推出“先锋闪耀”栏目，展示今年荣获中央企业“两优一先”表彰的宝武优秀代表风采，共同学习他们的生动事迹，汲取奋斗前行的力量，以对党忠诚、跟党奋斗的坚定信念，爱岗敬业、争创一流的责任担当，艰苦奋斗、勇于创新的执着追求，淡泊名利、甘于奉献的精神品格，为宝武高质量发展贡献力量。
启动“双引擎” 锚定“双拉满”
以高质量党建引领保障高质量发展
——中央企业先进基层党组织、宝武资源南京宝地梅山产城发展有限公司矿业分公司回采分厂党支部
宝武资源梅山矿业回采分厂是原矿生产组织的头部单位，分厂党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实认真开展主题教育，以精学、研读为基础，以安全、生产为基石，以高质量建设“五星”矿山为目标，以党建引领和智慧赋能“双引擎”，助力产能产量“双拉满”，着力打造宝武资源“压舱石”的稳定安全高效的铁矿石生产基地。
坚定理想信念，把学思想作为党员自我提升的“充电宝”
党支部认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以“三会一课”“主题党日”等组织生活形式，组织全体党员按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思用贯通、知信行统一，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，全体党员坚持“艰苦奋斗”的优良传统，发挥带头带动作用，努力拼搏，高质量完成了分厂各项生产经营目标。
永葆政治本色，把强党性作为党员履职冲锋的“智慧锁”
党支部带领党员认真学习党的创新理论，开展党风教育，从“小事”做起，做到“学规矩、知纪律”“懂规矩、守纪律”“用规矩、畏纪律”，营造风清气正的发展环境。以转作风为关键点，坚持实事求是、遵循规律、注重实际、求真务实的工作作风，把各项决策部署抓实抓细、落地生根，提高工作效率。明确支部委员党建责任，分解党支部促进企业经营价值增值清单。以党员责任区、党员示范岗为抓手，细化党员登高计划。制定评价激励细则，打造高效的骨干管理队伍。成立攻关团队，围绕生产痛点难点，刀刃向内剖析改善。开展党支部结对共建，协同协作、互联互通，消除工序衔接障碍，高效完成目标任务。
坚持知行合一，把重实践作为党员品质检验的“试金石”
坚守安全底线，围绕“两个根本”，开展生产现场安全本质化建设。强化安全履职，实施井下现场过程安全管控，突出“发现问题”，聚焦“解决问题”。党支部安排各班次值班人员进行现场把关，与员工“同下同上”，对作业现场全覆盖巡视，使问题在现场得到及时解决，确保各班次生产稳定顺畅。发挥党员骨干作用，以顶板管控为重点，总结提炼出“顶板网格化”区域管理新模式，使井下顶板这一重大安全风险得到了控制。以“爆破、溜井、行车、用电”以及人的标准化作业为重点，开展专项管控，强化风险辨识与隐患排查治理。通过撬毛台车、装药台车的使用，达到“机械化换人”，提高现场本质安全。优化工序流程，统一原矿回采、放矿运输、设备检修的运行时间，同频共振，提高了整个采矿产线的效能。
智慧赋能，把建新功作为党员担当奉献的“催化剂”
锚定“井上建花园、井下创名片，打造智慧化、无人化、安全本质化矿山示范基地，加快成为城市发展的靓丽风景和经济建设的基石标杆”的目标，党支部围绕“工序衔接、工作流程、采矿能力、管理机制”四个方面，组织党员开展“大研讨”活动，找出“发力点”、找准“协同点”、找对“聚力点”、找到“管控点”，明确了出矿“1450车/天”和溜井“满对满”任务指标，通过开展劳动竞赛等形式，提高早班生产效率、保持中夜班产能，冲刺原矿日产1.6万吨目标，以“高效能、高质量”的新质生产力，追求极致效率。紧紧围绕宝武资源“五星”矿山建设，开展降低爆破振动研究，融入城市发展。开展远程一键凿岩研究与应用推广，提升智能化操作水平。落实中国宝武工作要求，按照“一基、二新、三亮、四美、五特”标准，开展现场环境改善工作，打造井下现场管理新名片，助力梅山矿业“双拉满”，打造国内矿山行业标杆。
一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。在宝武资源高质量发展的新征程中，梅山矿业回采分厂党支部勇担使命，勇做标杆，争分夺秒“赛马”保生产，砥砺奋进书写新答卷，为助推宝武资源奋力打造中国宝武创建世界一流企业的“压舱石”贡献梅山力量。
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编辑：老憨 图片：集团党委组织部提供 出品：宝武融媒体中心
