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党的十八大以来，习近平总书记发表了一系列关于加强反腐倡廉建设和廉洁文化建设的重要讲话，在党的二十大报告中也强调，“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”。
结合《宝武关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》，中国宝武官微开设“廉洁文化建设之窗”专栏，广泛传播集团公司及各子公司廉洁文化建设方面相关重点工作动态及成果、典型案例（正、反）、廉洁故事以及优秀廉洁文化作品等，从而让廉洁理念深入人心，以先进文化立德润心，推动廉洁文化建设实起来、强起来，着力建设“廉洁宝武”，为宝武创建世界一流企业提供强有力的文化支撑。
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马钢长材事业部党委
近年来，马钢长材事业部紧密结合实际，探索实施“七个一”廉洁文化建设，大力培育符合高质量发展要求、具有长材特色、广大职工广泛认同的“廉洁长材”文化，厚植廉洁土壤、营造清正氛围，教育引导广大党员、干部清清白白做人、干干净净做事，为长材事业部高质量发展保驾护航。加强理论学习，廉洁入脑入心。事业部紧跟“第一议题”，引导党员干部树立清正廉洁的价值观。事业部通过党委理论学习中心组学习、管理人员读书班、专题党课、“三会一课”、主题党日等形式，分层分类集中学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败的重要论述、重要指示批示精神。深化党纪学习教育，将党章党规学习作为党纪教育必修课，以“一部党章”“两部准则”“三部条例”为主要内容组织学习测试。组织党员领导干部带头开展“三讲”，发挥领学带学促学作用，党支部书记、纪检委员带头开展日常微课活动，真正做到系统掌握、贯通思考、学深悟透。事业部党委以马钢廉洁文化建设教育基地为依托，深化自身建设。组织重要岗位人员赴马鞍山市党风廉政教育中心、马钢廉政教育基地开展“知敬畏、讲规矩、守底线”警示教育主题党日活动。组织党员干部追寻红色记忆，参加红色基地党史学习教育专题培训，缅怀革命先烈，接受革命传统教育。组织党员干部观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示纪录片以及《浏阳河上》等主题教育影片。通过多样化的廉洁教育活动，不断增强党员干部拒腐防变意识。为解决基层党组织廉洁教育载体不足、手段单一等问题，事业部党委积极拓展廉洁文化教育途径。通过“内部+外部”“线上+线下”相结合，用好国资e学、宝武微学苑、马钢网络学堂等线上学习平台，组织学习“说纪话廉”“案说纪法”等系列视频课程。同时，打造廉洁文化宣传微阵地，丰富廉洁文化学习资源。利用事业部内部景观园、电视屏、文化墙、展示区，见缝插针、潜移默化添加廉洁文化元素。各基层党支部丰富党员活动室读书角。事业部党委每年结合职工身边典型案例，编发廉洁普法电子日历，汇编身边典型案例学习材料，组织学习公司纪委发布的“学条例、守党纪”系列视频微课，增强党纪学习教育的针对性、实效性。事业部党委通过宣传先进典型，大力挖掘、集中宣传优秀党员干部的先进事迹和基层职工身上的“微闪光”“廉洁点”，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的道德风尚。党员领导干部带头践行廉洁承诺，认真履行“一岗双责”，深入一线开展联系服务基层“四个一”活动，践行为民服务的事业观。领导引领和榜样示范相结合，筑牢廉洁队伍建设的基本盘，树立起廉洁文化的主流风向标，营造出学典型、守清廉的良好氛围。以往，廉洁教育形式单一、互动性弱，事业部党委结合马钢廉洁文化建设成果，多形式、多角度开展教育引导工作。持续加强“廉洁宝武”“廉洁马钢”文化理念和“江南一枝花”精神等宣传。2023年，征集“廉洁宝武”理念42条、口号130条、征文体会和廉洁文化作品百余件，多幅作品入选上级纪委廉洁作品展示。其中，长材事业部职工书法廉洁作品荣获宝武相关评选一等奖。此外，在重要节假日期间，制作廉洁平安祝福卡，发布廉洁倡议书，并开展“廉洁端午清风送福”系列活动。组织工程项目人员开展警示教育、撰写纪律征文体会、制作廉洁文化海报和签订廉洁承诺书。通过多频次廉洁文化作品征集，加强了廉洁主题互动，营造出良好崇德尚廉、廉政为本的廉洁文化氛围。事业部党委持续引导青年骨干坚定理想信念，系好人生第一粒扣子，培养青年职工正确的价值观和高尚的道德情操。事业部纪委联合团委组织“青·廉说”短视频制作，青年骨干结合自身岗位职责、工作经验，分享“青春有为、廉洁有我”体会，激发廉洁从业正能量。走访新提任年轻干部家庭，“面对面”拉家常，关心了解家庭情况，提醒年轻干部以身作则、廉洁自律。加强重要岗位人员教育提醒，开展“一把手”监督谈话，每年组织基层单位对1-3级廉洁风险重要岗位人员廉洁从业谈话、岗位廉洁风险教育和廉洁从业承诺“三个一”专题教育。把廉洁风险识别、廉洁防控措施制定、廉洁自律承诺等内容融入岗位职责。事业部党委开展“家庭助廉”活动，将监督延伸到“八小时之外”。开展廉洁主题家书征文和“树立廉洁家风 弘扬廉洁文化”家庭助廉参观日活动，组织职工家属参观“金色炉台”、长材智控中心，并集中观看学习《扭曲的人生》警示片，签订《廉洁家庭承诺书》，引导职工家属当好“廉内助”。事业部两级党组织班子成员带头开展廉洁家访，结合“七一”党员慰问等工作，架起家庭与单位之间的“廉”心桥。事业部党委还持续开展廉洁文化“进班子，促忠诚履职担当；进岗位，促筑牢廉洁防线；进项目，促廉洁优质高效；进厂区，促丰富廉洁文化“的“五进五促”活动，引导党员干部树立清正廉洁的价值观、权力观、事业观，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，为事业部高质量发展提供坚强的纪律保障。
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宝武2023年廉洁文化建设首次推进会提出：为建设世界一流企业提供强有力的文化支撑
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