邂逅 · 3072 期 · 10100 篇
习近平总书记指出，劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。宝武广大职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以科技创新引领“四化”，以算账经营落实“四有”，奋勇争先，开拓创新，涌现出一大批闪耀劳模精神、劳动精神、工匠精神的先进典型。
为大力传承弘扬劳模精神，我们推出“劳模故事”专栏，刊载2024年全国五一劳动奖章获得者、第五届“宝武工匠”的优秀事迹，激励干部职工立足岗位、艰苦奋斗、创新奉献，加快建设世界一流企业，不断推动宝武“老大”变“强大”。
陈科
中央企业劳动模范
中南股份炼铁厂
机械工程师
在中南钢铁中南股份，有这么一位创新达人，他用自己的努力阐释着对工匠精神的理解与坚守：他1999年大学毕业后一直在现场工作，与机械设备打交道20多年。他持续领军现场设备技术攻关，开展了200多项攻关项目，获发明专利授权43项、实用新型专利授权47项。他个人先后获得“国务院政府特殊津贴”、中央企业劳动模范、全国技术能手、广东省五一劳动奖章、广东省“南粤工匠”、韶关市“韶关工匠”以及宝武“金牛奖”“智多星”“优秀员工”等荣誉。他就是炼铁厂的机械工程师陈科。
扎根一线 执着追求
陈科出生于农村，小时候经常随大人干农活，对柴油机、拖拉机等农机表现出浓厚兴趣。“农机力气大，干活比人快多了，要利用好机械的力量，让劳动更省力、更高效。”陈科从小就萌生了长大要当机械工程师的梦想。
1995年，陈科以优异成绩考上武汉科技大学冶金机械专业。大学期间的学习，让陈科积累了丰富的专业知识。毕业之后，他怀着满腔热情进入中南股份工作。然而，当时艰苦的生活、工作条件，让与陈科一同入职的另外2名大学生望而却步，很快选择了离开。陈科坚持了下来，他喜欢钻研，喜欢攻克机械设备难题，他相信自己能为钢铁企业的机械设备改进作出贡献，相信能在中南股份实现自己的人生价值。他分配在烧结厂，主要从事设备点检、维修，在不断的学习与摸索中，他的专业技能不断提到提升，很快成为一名“老师傅”。他在平凡的工作中找到奋斗的激情，开始在生产现场搞技改、搞创新，努力攻克生产设备技术难题。他喜欢在现场发现、钻研难题，琢磨、想办法攻克各种设备故障、技术难题。
一次次的成功实践，让陈科深刻感受到，不仅要学习书本上的专业知识，更要在实践中加强观察、认真思考，要培养深厚兴趣，增强克服困难的勇气。在他看来，越是面对困难和现场问题，越能激发自己的工作热情。
攻坚克难 创新创效
2003年，中南股份烧结生产线上的3号圆筒混合机在负荷大的时候，老是打滑，这个问题成为提升烧结产量的瓶颈。烧结厂组织经验丰富的工程师做了数次诊断，都没有找到设备故障的原因。陈科连续5天在3号混合机旁边蹲守，最终发现圆筒的旋转方向存在问题，驱动轮与筒体之间压力减少，使得摩擦力减少而导致打滑，改变电机的旋转方向后，问题轻松得到解决。这件事给陈科带来很大启发：现场生产中，哪怕一个小细节出现问题，也会影响整个生产线。创新并不遥不可及，不一定有多高的难度，一些小投入、小改进，同样可以产生很好效果。这更坚定了他立足现场进行创新创效的信念。
炼铁生产中的运输设备皮带运输机经常发生故障，但很难及时发现问题，他在皮带运输机上安装一个检测装置，对接信号控制室，一旦发现转速不正常，就会发出警报甚至自动切断；在物料运输过程中，生石灰容易黏结，他在盛放容器里面做了一个振动器，每两个小时震动一次，就可以轻松解决黏结……在陈科的发明中，很多“四两拨千斤”的金点子，总能很好解决现场生产难题，让人钦佩不已。
中南股份加入宝武后，员工创新的氛围变得更浓厚，相关创新平台、机制逐步搭建，陈科创新的劲头更足。
2014年，陈科主动要求从管理岗位转到技术岗位，全身心投入设备技术改造工作中。2014年和2015年，他带领烧结机械创新小组开展岗位创新12项，取得很好的效果，收获了2项专利授权。这2年，他都获得了炼铁厂创新先进个人的荣誉，更激发了他的创新热情。
2016年，烧结设备故障多发，烧结矿不能满足高炉炼铁生产，严重影响公司效益。陈科牵头进行减少烧结机故障的技术攻关，统计烧结历史故障，根据历史故障原因，全面改造烧结机系统的故障多发点。经过不断改进，中南股份2台烧结机的有效作业率逐渐提升，最终从95.94%提升到97.2%，为公司节约成本2331万元，被广东省钢铁工业协会专家组评定为“国内领先”水平，该项目同时获得宝武岗位创新成果“特等奖”。
2016年，陈科牵头成立了“陈科蓝领创新工作室”，创新创效业绩进一步跑出“加速度”。他带领一线员工，围绕炼铁厂烧结工艺改进、设备性能提升故障减少、节能环保、劳动效率提升和安全本质化，对现场设备开展攻关、创新。8年来，他们聚焦生产现场难点、痛点开展攻关，哪里故障多、哪里效率低、哪里安全风险大、哪里与同行有差距，他们就在哪里攻关克难。工作室先后开展了260多项创新课题，申报专利142项，获得专利授权88项；专利技术获得全国、国际发明展金奖2项、银奖4项、铜奖3项；创新创效成果共创经济效益18688万元。陈科成为中南股份乃至中南钢铁、宝武岗位创新创效的典范。
陈科领衔的发明专利《燃气喷吹布气装置及其控制方法》，以氢气为主的焦炉煤气清洁能源替代煤或者焦炭用于烧结生产，减少煤或者焦炭的用量，提高公司焦炉煤气的使用率，减少焦炉煤气放散，减少固体燃料，降低烧结生产成本，每年创造经济效益超1000万元。专利集成《烧结设备检修的先进操作方法》，2019年至2022年在中南股份2台405平方米烧结机系统上应用了18次，在消除设备故障、减少烧结机系统的检修停机时间、提高检修质量、节约检修费用、降低劳动强度和安全风险等方面作用明显，共取得1400多万元的直接经济效益。
心怀感恩 传承技能
在中南股份、宝武搭建的各类创新平台上，陈科的创新创效实践不断深化，并结出丰硕成果。“一枝独秀不是春，万紫千红春满园。”陈科对企业心怀感恩，在日常繁忙工作之余，他积极投身公司的“技能传承”工作中，热心宣扬、传播工匠精神。
陈科先后指导并带领6个作业区的16个班组开展岗位创新创效活动，跨工序、跨单元指导其它创新工作室开展技术攻关。作为导师，他与23名青工建立师徒带教关系，精心辅导他们提高专业技术和创新技能。培育出韶关工匠1名、宝武工匠2名、高级工程师4名、工程师2名、高级技师2名、宝武银牛奖2名、宝武铜牛奖2名、中南钢铁最佳员工1名、公司十佳文明青年1名；6名徒弟领衔成立创新工作室，2名徒弟负责的成果获得2021年全国发明展金奖。陈科还作为中南股份炼铁厂全体机械点检员的指导老师，每年都组织进行技能培训和技能竞赛。
作为一名党员，陈科始终坚持以高标准严格要求自己，自觉把党员的先进性体现在日常工作和生活中，充分发挥先锋模范作用。在宝武第二次党代会召开之际，他表示要继续弘扬工匠精神，助力企业技术创新，为公司更好更快发展作出积极贡献。
编辑：徐晨杰 摄影：邓伟雄 出品：宝武融媒体中心
