建湖南收费站强化日常管理，从理念入心、实践见行和管理见效入手，精心做好“俭”法，全力过好“紧日子”。
“学”起来，让理念“入心”
一是加强学习认知。就节能减排工作开展专题会议，向员工普及日常节能减排知识，明确节能减排的工作方向和工作重要性，提高全体员工节能、节约和责任意识。二是树立勤俭意识。通过站务信息平台、工作群向员工分享节能减排最新动态，号召全体员工，从节约一度电、节约一滴水、节约一张纸、节约一支笔做起，鼓励员工争做节能大使，使“节能减排”理念深入人心。三是注重宣传讲解。通过观看“2024年全国低碳日”主题宣传片，鼓励员工争做节能大使，要求员工为节能减排出谋划策，提出合理化建议，让“节能减排”从理念融入到日常生活中。
“动”起来，让实践“见行”
以节约为切入点，站区将从用电、用水、耗材、饮食等四个方面提高效能，降低运营成本。一是加强用电控制。办公区及宿舍楼，做到人走电停，不开“无人空调”；将办公区走廊、洗手间等位置照明设备更换为人体感应灯和声控灯，杜绝“长明灯”现象发生；减少收费广场照明设备电耗，合理设置大棚灯和高杆灯的开启数量以及开关时间，切实降低电能消耗。二是加强用水管理。加强生活用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除，要求全体员工自觉养成节约用水习惯，用水后及时关闭水龙头，杜绝“长流水”现象发生。三是降低办公资源消耗。站区倡导无纸化办公，尽量减少纸质文件；纸张实行双面打印，多次利用；办公用笔“以芯换芯”“以旧换新”循环使用；通过在打印机、电脑以及电灯开关处张贴节能提示，倡导随手关闭电源，减少待机耗能。四是加强食堂用餐管理，针对当前食堂就餐人员实际情况，提前统计就餐人数，按需做饭，减少饭菜浪费，持续推行“光盘行动”，坚决杜绝舌尖上的浪费。同时我们通过制作、粘贴“随手关灯、节约用水、拒绝浪费”等提示标语，从而增强全体人员对环保知识的了解，倡导员工从日常生活中的小事做起，养成节能环保的好习惯。
“实”起来，让管理“见效”
一是加强日常巡查通报。对实际执行情况做好日常监督、检查、通报，不定期抽查员工宿舍有无无人灯、无人空调等浪费现象，发现一次考核一次，从而约束员工的“节能行为”。二是强化责任落实到人。将节能减排责任落实到每位员工身上，要求员工切实增强资源节约的责任感，自觉肩负起节能责任，争做勤俭节约的推动者和示范者。三是建立互相监督机制。员工之间做好相互提醒，互相监督，形成“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。
供稿 | 建湖南收费站 贾维莉
责编 | 沈明皓
审核 | 丁 宁
