近日，江苏省总工会印发了《关于公布2024年度江苏省总工会重点支持建设的工匠学院的通知》（苏工办〔2024〕85号），人才集团申报的江苏省部属企事业工匠学院成功入选江苏省总工会重点支持建设的工匠学院，江苏省部属企事业单位仅此一家。
工匠学院是职工技能素质提升、技术创新的基地，工匠学院的建设旨在聚焦提高劳动者素质，加强自身建设，发挥自身优势，助力培养全省经济社会发展急需工匠人才，切实把工匠学院打造成为职工素质提升、技术创新、作用发挥的基地，职工技术创新成果展示、交流、转化的平台和载体。
近年来，人才集团在省总工会、省部属企事业工会指导和江苏交控的支持推动下，按照江苏工匠学院“六个有”的建设总体要求，紧密结合培养交通行业高技能人才的产业需求，按照实用、管用、先进、规范原则，高效有序开展工匠学院布局规划和软硬件建设。按照“立足交控、服务江苏、辐射全国”布局，实行“12345”(一机构两平台三基地四库五化)技能人才赋能评价运作模式。在全国首创清障救援操作员技能等级认定和“六位一体”公路收费及监控员培养模式;自主打造的技能人才评价一体化数字平台行业领先，实现公路运营管养服主要技能岗位赋能和评价全覆盖。已服务全国192家公路单位，开展各类技术、技能人才培训项目507个，19.5万人次，开展1.8万人次技能等级认定并颁发国家技能等级证书，成功承办全省“智慧高速”营运岗位技能竞赛并为第十五届全国交通运输行业公路养护工技能竞赛提供技术支持，培养申报了江苏省“首席技师”“特级技师”“技术能手”等高技能人才83人。开展的高技能人才职业技能实训和技能等级认定工作受到《工人日报》专题采访并受到国家人社部、省人社厅和人民日报、学习强国、央视新闻等10余家国家和省级媒体报道。先后荣获“2020年省部属企业深入推进产改工人队伍建设改革工作优秀案例二等奖”“2021年度省部属企业产业工人队伍建设改革项目一等奖”等奖项和“江苏省十大优秀职业技能评价机构”“江苏省技能人才评价质量示范单位”“江苏省高技能人专项公共实训基地”授牌。
下一步，人才集团将秉承“培育一流工匠，服务交通强国”的使命，进一步发挥好江苏工匠学院的社会化功能，面向全省公路交通运输行业，在高技能人才赋能提升和人才评价方面加大力度、拓展广度、提升高度，重点开展高技能人才研修提升培训、高技能人才技能等级评定、高技能人才赋能体系研发、职业技能竞赛等活动，构建公路交通运输高技能人才培养和评价体系，不断增强规模化、系统化培养高技能人才的公共服务能力，为服务交通行业高技能人才培养发挥更大作用。
