1月10日，宛城区召开2024年度区委人才工作领导小组第二次扩大会议，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和中央、省委、市委关于人才工作的新部署、新要求，听取有关单位人才工作情况汇报，对全区相关人才政策执行情况进行审议，安排下步工作任务。区委常委、组织部部长崔荣克参加。
会上，集体学习了《习近平关于人才工作论述摘编》；审议了区2024年青年人才生活补贴和科技创新人才津贴受理事项；瓦店镇、区人社局、区卫健委先后进行交流发言。
会议指出，去年以来，宛城区组织开展了“迎老乡 回故乡 建家乡”活动，引进“百名人才进百企”专家12名，引进数量居全市第一。举办“宛美就业周周有约”系列引才活动，达成就业意向3000余人次。成功承办南阳市首届高层次人才认定证书颁发仪式等工作，为全区高质量发展提供了坚强组织保证。
就进一步做好全区人才工作，会议要求，思想认识要再提升。进一步提高政治站位，充分认识到做好人才工作是贯彻落实党中央人才强国战略部署的重要政治任务；是推动中国式现代化宛城建设实践的必然要求；是应对日趋激烈的区域竞争带来的人才虹吸效应的现实需要。重点任务要再聚焦。认真做好绩效考评工作，扎实开展“迎老乡 回故乡 建家乡”活动，积极做好人才各项服务保障工作，确保圆满完成各项目标任务，实现“争第一，创唯一”工作目标。工作合力要再增强。要有“大”的格局、“宽”的视野、“长”的眼光。人才工作是一项系统工程，涉及方方面面、条条块块，需要树立系统观念、有解思维，树牢“大人才观”，凝聚人才工作的强大合力，为推动宛城高质量高效率跨越发展和南阳“建强副中心 打造增长极 奔向新辉煌”凝聚人才力量、提供智力支撑。
（通讯员:韩希超）
(来源：宛城组织部）
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