【部长笔谈】李刚：坚决扛稳深化党的建设制度改革的政治责任

2024-11-29 23:01 河南

桐柏县委常委、组织部部长李刚

党的二十届三中全会对深化党的建设制度改革作出了重要部署，体现了以习近平同志为核心的党中央用改革精神管党治党、以自我革命引领社会革命的深远战略考量。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要全面对标对表，高质量抓好工作落实，为奋力推进中国式现代化建设桐柏实践提供坚强组织保证。

深化政治理论学习，推动学用有效结合。习近平新时代中国特色社会主义思想是做好一切工作的根本指针，对于进一步全面深化改革、加强党的建设具有极端重要的指导意义，要统筹抓好学习机制建设、制度落实和成效检验，充分发挥党的创新理论对工作实践的指导作用。对照《中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》，结合基层实际分级分类分时开展规模化、系统化、广覆盖的政治理论学习，把以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求固化为政治理论学习的具体措施，持续提升学习质量和效果。严格落实“第一议题”和中心组理论学习制度，认真组织开展领导干部讲党课、主题党日活动，结合党的创新理论最新成果和党中央决策部署及时组织专题研讨，并注重以随机测验、知识测试等方式检验学习效果，真正把常态学习落到实处。用好门户网站、公众号等宣传渠道，加大宣传力度，做好习近平新时代中国特色社会主义思想的理论阐释，不断增强党员干部的思想认同、理论认同。坚持学思用贯通、知信行统一，引导党员干部把理论学习和贯彻党的二十届三中全会精神结合起来，与贯彻省委市委“两个确保”“十大战略”“一二三六十”工作布局等紧密结合起来，从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，在具体实践中思考党的创新理论的真理性科学性，切实把学习成效转化为坚定理想、指导实践、推动工作的强大力量。

优化干部人事制度，锻造改革闯将猛将。干部是深化改革的主力军和关键因素，要围绕推进中国式现代化建设和县域经济社会高质量发展完善干部选育管用体系，建强领导班子和干部队伍，以应对改革过程中出现的艰难险阻甚至惊涛骇浪。要把政治素质放在首位，坚决贯彻落实“四个注重选拔、四个坚决不用”重要要求，树牢基层导向和实绩导向，让想干事、肯担当、善作为的干部有舞台、有动力。完善政绩考核评价体系和纠偏纠错机制，加强正确政绩观宣传教育，密切关注领导干部工作表现和工作动向，严防急功近利、贪大求洋、虚假政绩等现象发生，把领导干部的心思和精力凝聚在打基础、利长远、出实效的工作上。统筹抓好干部教育培训和实践锻炼，围绕全面深化改革所必需的综合素质和专业能力，健全专业化干部培训体系，促使干部及时填补知识空白、补齐能力弱项，成为各个领域的行家里手；有计划地把干部放到改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位历练，提升防风险、迎挑战、抗打压的能力。聚焦干部不愿担当、不敢担当、不会担当等问题，研究制定“三个区分开来”激励干部担当作为若干规定，出台干部能上能下的具体措施，进一步畅通“下”的渠道，积极营造有利于干事创业的良好环境。以抓好省委巡视反馈问题整改工作为契机，进一步完善从严管理监督干部制度体系，重点抓好对主要领导干部和领导班子的管理监督，盯紧权力集中、资金密集、资源富集领域和重点岗位的干部，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。

强化组织体系建设，充分发挥组织功能。增强党组织政治功能和组织功能是深化党的建设制度改革的重要内容，也是加强组织工作的题中之义，要把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，推动基层党组织成为改革攻坚的坚强战斗堡垒。坚持以“五星”支部建设为统揽，持续实施村级党支部书记素质能力提升工程，畅通优秀村党支部书记考录公务员或进入事业单位渠道，完善村干部薪酬持续增长机制，推进村级自治组织、集体经济组织、农民合作组织、各类社会组织规范化建设，发挥村级党支部在乡村振兴中的引领作用。立足桐柏红色资源富集优势，继续完善村级十强、乡镇夺杯、县直争先、老干部驻村、普通党员争最美的“桐柏英雄”党建竞赛体系，评选宣传先进人物和典型事例，激励基层党组织和党员在乡村振兴中奋勇争先、建功立业。深入推进党建引领基层全科网格化治理，深化“三不四零”平安单位（村、社区）创建，用好新时代“枫桥经验”和“浦江经验”，常态开展“千名党员联万户”活动，加快村级便民服务信息网络和信息化治理平台建设，推动各类矛盾纠纷和风险隐患及时发现、高效化解。把加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作作为当前和今后一个时期的工作重点，在构建条块结合、上下联动的党建工作体系上求创新，在增强党建工作力量、提升党建工作质效方面下功夫，逐步实现党的组织在“三新”领域的有形覆盖和有效覆盖。

细化教育管理机制，引导党员建功立业。党员是党的肌体的细胞，也是全面深化改革的重要参与者和推动者，要在改革大背景下谋划党员教育管理工作，强化先锋作用发挥，推动各项事业高质量发展。强化基层党组织和组织部门的审核把关作用，严审资格条件，严格入党程序，严肃工作纪律，不断提升发展党员质量。注重从优秀青年、外出创业成功人士、产业工人、农民、知识分子中发展党员，优化党员结构，巩固党的群众基础。探索制定处置不合格党员的具体措施，对存在问题的党员视严重程度及时进行组织处理，直至坚决清除出党，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。积极适应“大屏变小屏”的时代潮流，不断创新党员管理方式、教育载体和应用场景，丰富教学内容，着重攻克流动党员教育管理难的问题，确保流动党员离家不离岗、流出不误学。健全新时代党员教育培训体系，结合基层实际改进教学方式、优化教学内容，依托县乡两级党校党员教育主阵地，常态化、分众化开展党员教育培训，教育引导广大党员坚定理想信念、规范自身言行。深化党员积分管理、无职党员“一编三定”机制建设，积极搭建党员联系服务群众、奉献社会的软硬件平台，清单化标明服务群众事项，以实现党员自身特长和群众需求的高效对接。建立健全党员应急动员发挥作用机制，做好困难党员关心关爱、先进典型宣传表彰工作，引导广大党员在平常时候当先锋、建新功，在关键时刻能够冲得上、顶得住。

(来源：桐柏组织部）

责编：王丽胡金萍

审核：王丽

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