12月2日，方城县召开村（社区）党组织书记后备力量培育储备工作调度会，19个乡镇（街道）党（工）委副书记参会，县委常委、组织部部长赵刘洋出席会议并讲话。会上通报了全县整体工作开展情况，先进乡镇代表和落后乡镇代表分别进行发言。
会议指出，村党组织书记后备力量培育储备工作是建强基层战斗堡垒的长远之计，是优化基层干部队伍的现实之需，是推动乡村全面振兴的固本之举。务必深刻领悟村党组织书记后备力量培育储备工作的重要性与紧迫性，把这项工作作为村（社区）“两委”换届前基层组织工作的头等大事来抓。
会议要求，各乡镇（街道）要开展一次“回头看”，认真查找问题，研究实硬举措，确保迎头赶上。要扛牢培育储备责任，乡镇（街道）党（工）委要扛牢主体责任，对人选情况、矛盾问题、班子运行状况，做到“一口清”，重点关注经研判换届时支部书记需要调整的村。要加强人选质量把关，坚持“双好双强”标准，把摸排作为重中之重，乡镇（街道）党（工）委要严格对照人选标准，针对摸排的优秀乡土人才，召开专题会议，研究提出村党组织书记后备力量初步人选名单。要做好后续跟踪培养，坚持动态管理、常态跟踪、定期评估，及时了解后备力量思想和工作状态。建立“能进能出”工作机制，每半年结合村党组织书记进退留转和后备力量培养使用情况，及时发现并补充优秀人才进库。
(来源：方城组织部）
责编：王丽 胡金萍
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