走进大厂，对很多搞技术的人来说，可能就像走进了梦开始的地方。我们以为这里会是展示自己、实现梦想的舞台，但现实往往是，加班成了常态，工作内容重复又枯燥，让人开始怀疑，这样的工作到底有没有意义。
这位来自字节的员工就有了怀疑：感觉大厂大部分人做的工作好像这没啥意义。看到组里一些老人，基本都是两三年前来的，放现在简历关都过不了。
“加班多，活也多，但确实没有啥意思，出去面试感觉啥也不会”。
![]()
有人说：两三年前社招来的？那没啥意义，社招也不看学历，只看部门当时缺不缺干活的人
![]()
有人说：原来大厂也这样，很多东西都是同一个反复改，最后又觉得第一套好用上面的一天一个想法，下面就跟着后面擦屁股
![]()
有网友说：这么说吧，目前好像没有什么是不可替代的，现在简历越来越难了，有的觉得太好了不行，太差了不行，一般也不行。![]()
有人说：没办法 没有那么多技术好搞的 都是crud 不然咋叫码农呢
![]()
有网友说：格局小了，大家去大厂主要就是赚大钱，而不是问什么意义
![]()
有人说：来对大厂了。反正之前我觉得做的真的没有意义，你还得自己包装的很有意义，高大上。
![]()
有网友说：还是得有适合市场的一技之长+想法
![]()
![]()
![]()
大厂的确有它的魅力，高薪酬、好的福利、响亮的名声，这些都是吸引我们的地方。但时间长了，我们可能会发现，这些光鲜背后，可能是无休止的加班和永远做不完的任务。这时候，我们就得问问自己，我们追求的到底是什么？是钱，还是工作带来的成就感和满足感？
有人说，在大厂工作，就是来赚钱的，其他的别想太多。这话没错，钱确实重要，但如果工作只是变成了赚钱的工具，那我们会不会慢慢失去对工作的热情和兴趣？毕竟，工作占据了我们生活的大部分时间，如果工作本身不能给我们带来快乐，那生活的乐趣又从何而来呢？
也有人说，大厂的工作内容很多时候都是在重复，所谓的技术含量并不高。这可能是事实，但我觉得，这恰恰是我们提升自己的机会。在重复的工作中，我们可以寻找优化的方法，可以思考如何提高效率，甚至可以创新。这些，都是成长的机会。
至于职业规划，我觉得关键是要找到自己的定位。我们得清楚自己的长处和兴趣在哪里，然后在这个基础上去规划自己的职业道路。同时，我们也得不断学习新技能，保持自己的竞争力。毕竟，市场是变化的，只有不断进步，才能不被市场淘汰。
总之，大厂工作，既有它的好处，也有它的挑战。我们不能只看眼前的利益，而忽视了长远的发展。工作的意义，不仅仅是赚钱，更重要的是能找到自己的价值，实现自己的成长。所以，不管是在大厂，还是在其他地方，我们都应该保持对工作的热情，不断追求进步，这样才能在职场上走得更远。
--完--PS：欢迎在留言区留下你的观点，一起讨论提高。如果今天的文章让你有新的启发，欢迎转发分享给更多人。
全文完，感谢你的耐心阅读。如果你还想看到我的文章，请一定给本文“在看”、“点赞”，新文章推送才会第一时间出现在你的微信里。![]()
热门推荐：
PS：如果觉得我的分享不错，欢迎大家随手点赞、转发、在看
