有人说:正常，我35之前大厂简历随便接。今年被裁了，一看整个行业都萎靡了，无奈转行先活着。
有人说:楼主大专毕业早有时带红利，现在不一定，公司头铁找了两个能力还可以的。结果问题不在能力上，情商情绪控制自我管理都有严重的缺陷，总之聪明人只考个大专都是有原因的。
有人说:1万一月都找不到吗？
有人说:现在坑少人多，不行了
首先，我们得承认，年龄确实是一个因素。在一些行业，特别是技术更新换代特别快的领域，年龄稍大的求职者可能会面临更多的挑战。但这并不是全部，技能的更新换代也是一个大问题。如果跟不上最新的技术趋势，很容易被市场淘汰。
同时，我们也不能忽视学历的影响。虽然学历不是能力的唯一证明，但在很多情况下，它仍然是一块敲门砖。有时候，即使你有丰富的经验和能力，但学历不够，也可能被挡在门外。
但是，这并不意味着没有出路。有人建议继续进修学习，这确实是一个不错的选择。通过学习新技能，提升自己的竞争力，可以增加找到工作的机会。也有人建议从打工转向副业、创业，甚至是开店，这种多元化的发展思路，可以为我们提供更多的职业选择。
总的来说，面对职场的挑战，我们不能只是被动接受，而应该主动出击。无论是提升自己的技能，还是寻找新的发展机会，都需要我们有清晰的职业规划和坚定的执行力。同时，我们也需要有灵活的心态，能够根据市场的变化，及时调整自己的职业路径。
最后，我想说的是，每个人的职业生涯都不会一帆风顺，总会有起起落落。关键是我们如何面对这些挑战，如何在逆境中找到新的机会。只要我们不放弃，总能找到属于自己的那片天空。毕竟，生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。
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