总有人问我：
为什么我履历并不亮眼，找工作却很顺利？
在职场中也一直顺风顺水？
1
分享一个朋友在日本一周找到兴趣爱好都契合工作的经历。
找工作前，按照日本求职的履历书要求，认真做了简历。在招聘沟通中，主动发送简历，请求面试机会。
约了面试之后，做好日程记录，准时赴约面试。把不认识路，语言不通等因素考虑在内。如果有可能会出现迟到，一定要提前半小时说明。
找工作之初，根据自己的履历制定了详细规划。在投简历环节就不在不合适的地方花费精力。
在面试中，一定要坦诚。可以侧重说自己的优势，但一定不要夸下海口。
你遇到什么样的人，取决于自己时什么样的人。人一定是会被同类吸引的。
在接到多份录取通知时，也不要得意。保持感恩之心，认真回复对方。大多数时候，找工作除了能力，还有幸运。
有人说幸运也是实力的一部分，这样的话是别人的修养，不是自己夸耀的理由。
朋友的经历，让她一个同学觉得在日本求职很容易。仔细想来却并非易事。
首先时刻保持谦逊礼貌。人在顺境时容易保持体面，但在窘迫匆忙时仍旧保持体面，就有些难度。
其次真诚坦荡。多数时候，人为了达成目的难免说谎，尤其是对自己有利的谎言，多数人更是张口就来。这个时候，过分夸大自己的能力实力，即便因此入职，之后也会恐慌焦虑，被用人方识破后尴尬离职。
又有人说，那企业方也常常夸大和欺骗。但这样的企业也留不住诚实可靠的人。所以都是相对的。我们遇到的世界，归根结底还是自己的世界。
并且，双方不论谁过分夸大自己的优势，得到的都只有幻灭，幻灭之后，必将是一地狼藉。
再次，也是定重要的事情，永远保持感恩之心。
很多时候，候选人的能力通过简单的面试并不能完全判断。用谁不用谁，除了取决于前两项，还有运气。所以千万不要觉得自己是自己太牛，生出一种迷之自信来。
在之后的工作中，是否怀着感恩之心做事很重要‼️当你感谢周围一切时，好运自然就来了。反过来，就会陷于无尽的委屈，生出怨恨，最后可笑到觉得自己怀才不遇，才是大大的笑话。
职场中，没有感恩之心的人是走不远的。这不是鸡汤，而是事实。沉浸在自我的优越中，只看到自己的付出，看不到身边同事，领导，平台的助力，只能禁锢你的成长，让你一事无成。
2
不抱怨。
互联网兴起之后，很多原来的工种都消失了。
面对这种状况，有的人每天只顾着四处跟人埋怨，不是说网络是坏的根源，就是哭诉自己时运不济。
从头到尾，他都没想过如何改变自己的处境。
他们总喜欢将工作的不顺，归咎于外界的迫害，最终只能在困境中沉沦。
作家鲍温说过：
“喜欢抱怨的人，整天都是一副苦瓜脸和没有灵魂的躯壳，这些只会让他一步步走向绝望，自己却浑然不知。”
事实上，人一旦习惯了抱怨，就很容易陷入一种可悲的负向循环：
只要出现问题，他们第一反应就是向外归因，推卸责任。
久而久之，就会丧失行动力，也彻底失去了解决问题的可能性。
成年人的世界，职场就是江湖，困顿与刁难总是层出不穷。
工作的难题，不会因为你的抱怨就自动化解，生活的负担也不会因为你抱怨就逐渐减轻。
当我们能够主动改变，不逃避不推卸，积极提升自己，工作才能变得顺遂轻松。
3
永远保持成长，拥有好奇心，不惧怕探索新世界。
如果一个人思维固化，会越来越固执己见，听不进任何和自己不一样的话。遇到问题永远是别人的错❌，推卸责任，把挫败归因于不可控因素。
而保持成长，愿意探索的人，遇到问题则会反躬自省，积极调整自己。
专注于自我成长，你才能咽下工作中的苦和累，将所有挫折都转化为向上的阶梯。
碰到事情，多问：凭什么？少问：为什么？
喜欢问凭什么的人，多习惯于直面任何挑战，敢于付诸行动，最终解决掉难题。而追为什么的人，更多的是逃避问题。
当你选择主动改变，迎难而上，职场必然一片坦途。
- End -
