会上，5名青年专业技术学员代表结合各自专业技术领域，围绕个人成长、帮扶成效、收获体会和下步打算等帮扶工作实际进行汇报交流，帮扶导师通过逐一点评，肯定了帮扶学员的工作成效，指出了帮扶工作存在的一些问题。相关行业部门分管领导就各领域专业技术人才培养提出了意见建议。通过此次专业技术人员“青蓝计划”工作汇报，与会人员一致认为，实施“青蓝计划”结对帮扶机制是深化“传帮带”作用发挥的重要举措，同时也起到了双向激励作用，既为学员提供了很好的学习交流平台，也是对导师的督促和激励，通过帮扶指导和互相学习，大家深感获益良多、受益匪浅。
会议强调，“青蓝计划”不是一蹴而就、一劳永逸，是潜移默化、春风化雨的过程，长期坚持才能看到变化与成长。要准确把握形势要求，深刻认识人才自主培养的重要意义。全面了解专业技术人员“青蓝计划”取得的成效，深刻认识开展专业技术人员“青蓝计划”是发展所需，充分认清当前面临的形势和存在的差距不足，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。要认真履职尽责，持续推进专业技术人员“青蓝计划”深入开展。精准结对帮带，进一步构建青年专业技术人员培养常态化机制，明确职责定位，落实培养机制，细化培养措施，帮助学员提升专业技术水平，努力造就一支规模壮大、结构合理、素质优良的专业技术人才队伍。要加强组织领导，扩大专业技术人员“青蓝计划”覆盖范围。进一步优化“青蓝计划”实施方案，向各乡镇、各行业部门进一步推广，把专业技术人员“青蓝计划”同乡村振兴、特色产业发展、公共服务体系建设有效结合起来，切实加强各领域专业技术人才队伍建设。
下一步，沙坡头区委人才办将凝聚党管人才工作强大合力，联合各成员单位共同抓好落实，持续强化“传帮带”作用发挥，助力“青蓝”携手前行，共同成长，锻造一支“忠于组织、勇于担当、善于创新、敢于作为”的沙坡头区专业技术人才队伍，真正做到人尽其才，才尽其用，让人才活力竞相迸发，为沙坡头区经济社会发展提供坚强有力的人才支撑。
