为进一步推进公司民主制度建设，充分行使职工代表参与公司民主管理、民主决策、民主监督的权利，持续维护职工合法权益，增强职工归属感和满意度，助推企业健康可持续发展，近日，中建八局东北公司工会组织开展2024年度职工代表巡视调研工作。
本次巡视由东北公司工会牵头开展，针对各分公司及在建项目开展巡视，覆盖大连、上海、杭州等不同属地的东北公司二级单位与基层项目，重点聚焦“过紧日子”暨作风建设专项行动完成情况，公司九届一次职代会提案落实情况，企务公开、民主管理与监督情况，职工服务阵地建设，职工权益维护、教育培训、关爱活动等职工关心关注的热点问题。
巡视过程中，巡视组认真收集、整理和归纳职工提出的意见建议共40余项，反馈建议涉及制度修订、职工生活及权益保障、人才培养、服务阵地建设等内容。
职工代表巡视活动启动暨培训会
10月19日，中建八局东北公司召开2024年度职工代表巡视活动启动暨培训会，公司党委副书记、工会主席宫立宝出席会议并讲话，巡视工作组成员参加会议。
宫立宝在讲话中强调了开展职工代表巡视的意义和目的，并就开展好职工代表巡视工作提出要求。他强调，一是提高认识，提前学习、明确相关制度文件，准确把握民主管理工作的出发点和落脚点，将职工代表巡视与生产经营相结合，助力企业和谐健康发展；二是认真履职，注重实效，围绕权益维护、生活保障等内容，深入基层了解职工实际诉求，进而找出问题、发现问题、解决问题，为公司发展提出合理化建议；三是注重调研成果转化，做好经验总结，加强体系联动，不断吸收借鉴其他优秀单位的特色做法，常态化开展巡视工作，持续提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。
会上，公司人力资源部、工程管理部、工会工作部先后围绕员工休假管理办法、农民工工资直发保障及员工职工健康补助医疗保险等内容开展培训指导。
职工代表巡视活动巡视现场
本次巡视采用听（听取被巡视单位汇报）、看（参观在建重点项目）、查（查阅有关基础资料、查隐患）、问（随机抽选职工进行座谈）等方式对基层单位开展巡视检查。
期间，各家单位分别围绕“过紧日子”暨作风建设专项行动完成情况、公司九届一次职代会提案落实情况作了汇报。
大连分公司表示，将积极贯彻公司党委关于“过紧日子”专项行动的要求，聚焦分公司现阶段发展难题和职工群众关注问题，提出一系列见行见效的实际行动和举措。
安装装饰分公司表示，将积极响应上级工作部署，按要求制定符合分公司实际的行动方案，切实将“过紧日子”落到实处，加强对职工群众的关注，及时了解一线员工所想所需，充分发挥工会组织的职能。
华东分公司表示，将积极落实上级各项工作安排，牢固树立“过紧日子”的理念，及时掌握一线员工的所思所想和实际需求，加大对员工生活的关心力度，把握员工思想动态，帮助员工解决生活、工作上遇到的困难，增强员工归属感、幸福感。
▲巡视调研组到各项目开展调研（滑动查看）
▲深入基层办公区开展调研
巡视调研组对各分公司“过紧日子”及职代会提案落实情况表示肯定，为进一步充分听取基层员工的意见建议，巡视调研组成员与部分职工面对面座谈交流。期间，巡视调研组一行还先后前往大连市中心医院、上海金赛药业、杭州和达临碳项目巡视调研。
职工代表巡视活动工作方向
下一步，公司巡视工作组将提出问题清单，形成巡视报告，重视巡视成效，做好成果总结。公司工会将常态化开展职工代表巡视活动，认真梳理职工反映的问题，将广大职工期盼与关注的问题落实好、解决好，加强和规范民主管理、工作制度建设及阵地建设，进一步提升职工代表参与企业民主管理的素质和能力，促进企业和谐健康发展。
中建八局东北公司融媒体中心
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素材来源：中建八局东北公司工会
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