关于开展清欠工作
“揭榜挂帅”
的公示
为切实做好“三金”压控工作，加速历史遗留债权的回收与变现，有效盘活资金，提升资金周转率。公司特就清欠工作推行“揭榜挂帅”专项激励机制，鼓励公司全体员工群策群力，实施突击清欠。经公司“清欠领导小组”研究决定，筛选出62个项目纳入考核范畴，诚邀公司上下拥有卓越执行力、广泛人脉资源、高超清欠手段的优秀人才踊跃报名参与，共同为改善公司资金状况而贡献力量。
清欠领导小组
组 长
李 锐 李雪松
常务副组长
王 伟
副 组 长
张天彪
成员部门：财务资金部（税务清算中心、清欠办公室）、经济管理部 （总承包管理中心、收尾结算中心、算量中心）、党委干部部（人力资源部）、法律合规部、行政办公室（发展改革部）。
该项工作办公室设在财务资金部（税务清算中心、清欠办公室）。
清欠难度认定
清欠领导小组依据项目债权时间长短、业主单位资金情况、项目有关责任人情况等多方面因素，将项目债权清欠难易程度分为三个类别，分别为回款难度极大项目、回款难度较大项目、回款难度一般项目三档：
1.回款难度极大项目：并账时间非常长，债权已严重逾期，项目责任人无法取得联系，业主单位机构变化大或业主人员更换频繁的项目。
2.回款难度较大项目：并账时间较长，债权已逾期，项目责任人联系困难，业主单位财务状况恶化。
3.回款难度一般项目：债权到期时间较短，项目责任人在岗，可联系到业主的项目；但业主单位对拨款存在争议，需要双方对账后，进一步确认债权金额的项目。
考核及奖励规定
本公示涉及债权收回以激励为主，奖励金额按照应收款项金额的百分比确定，具体奖励比例和金额依据集团公司财资〔2024〕180号《中铁十九局集团有限公司 2024-2026年“三金”压控专项行动实施方案的通知》文件，由清欠领导小组根据应收款项实际情况提出意见，经公司党委会、总经理办公会研究后决定，最终解释权归清欠领导小组所有。
1.奖金计算依据为2024年12月31日之前现金、票据（原则上为银行承兑）实际回款额乘以奖励比例。揭榜清欠实现回款的，由揭榜人自行发起，年终经清欠领导小组考核，上会审议通过后，原则上于2025年3月31日前由（税务清算中心、清欠办公室）、党委干部部（人力资源部）实施兑现奖励。
2.对同一项目，有多人申请揭榜清欠的，以备案申请先后顺序确定揭榜人，揭榜人未在规定时间内实现回款的，按照备案申请顺序重新认定揭榜人。揭榜人准备清欠前需与清欠领导小组备案，由清欠领导小组副组长具体分配任务，无备案不予兑现奖励。
3.考核期内未完成回款，但取得了合法核销手续或通过债权债务抵消、坏账处理的债权，不予兑现奖励；业主主动回款（无人催要），不予兑现奖励。
4.原项目负责人、财务负责人、计划负责人必须无条件配合清欠领导小组工作，不得以任何理由推诿。
5.财务资金部（税务清算中心、清欠办公室）做好清欠回款过程督办和指导工作，向揭榜人提供各类关于清欠回款信息，做好台账管理，并负有向清欠领导小组汇报清欠工作进展的职责。财务资金部（税务清算中心、清欠办公室）根据实际奖励金额的15%进行奖励。
费用列销
考核期限
考核期限为2024年9月1日至2024年12月31日期间，超过此期限不在本次考核范围内。
报名时间及联系方式
本次揭榜报名截止时间为2024年9月30日，报名过程中经清欠领导小组备案后可同步开展清欠。
附 件
