洞见铁路万象 传递鲜明观点
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文/车小沫
哈喽大家好，我是“车小沫”！
“90后”，出身农村，根扎基层一线，行业资深“观察员”。
铁路是国民经济大动脉、重大民生工程和综合交通运输体系骨干，神州大地上遍布着18个铁路局集团公司，拥有职工超200万人，属于“肯定不会倒闭的”全国最大央企。
今天，是2024年最后一天，想和大家聊的话题是，“铁路上班有年终奖或十三薪吗？”
还有，“车小沫”2025新年献词《你与我都是》已首发，欢迎点击阅读分享。
年终奖，顾名思义是对职工一年工作的奖励，是企业根据全年经营情况和职工的全年绩效考核评定，大多在年底或者春节期间发放，在实际运用上用人单位可以根据经营状况决定是否发放以及如何发放，具有灵活性和不确定性，通常与职工的绩效挂钩。
十三薪，即第十三个月工资，也称“年底双薪”，属于职工福利，更是企业根据公司利润、职工个人绩效等给予职工的一种激励措施，通常是工作期满12个月后才可以领取到的奖励性工资，能体现公平性，发放额度一般为一个月的工资，企业不得以经营亏损为由拒绝发放。
年终奖或十三薪，都是工资的组成部分，但也存在一定区别，如年终奖的个人所得税计算方式可以选择单独计税，但十三薪个人所得税计算方式通常是将其与当月工资合并后计算。
换句话说，如果是年终奖，职工可能享有更低的税率，而十三薪适用税率则较高。
对于“铁路上班有年终奖或十三薪吗？”这个问题，现在就结合观察，和大家进行一下分析。
在某音社交平台上，有一部分铁路职工，随手将带有“全年一次性奖金”等字样的短信消息或个人所得税截图，发到网上比较高低，这就说明其所在的单位是有年终奖的。
对于将个人收入等内容发布到社交平台的行为，我在这里想提醒大家的是，在铁路上班，这种蠢事千万不要干，也不能干，因为随着企业规章制度的不断健全，终究有一天会“搬起石头砸自己的脚”。
一般来说，年终奖是否发放、发多少，与单位经营状况及职工个人表现密切相关，属于单位的自主权利。
这也就启示着我们，在铁路上班，如果你所在的单位往年有年终奖，且你又想把这笔收入一分不少的拿到、或拿得更高，就要立足既有岗位踏实奋斗，以实际行动坚决守住高铁和旅客列车安全万无一失的政治红线和职业底线。
说的通俗易懂一点，那就是你与所在的单位是“命运共同体”，只有个人把确保安全当作分内之事，立足本职、从我做起，切实养成遵章守纪、按标作业的行为习惯，才能更好的向安全要效益和经济。
在铁路上班，特别是“90后”“00后”青年职工，要进一步增强对新时代铁路人的身份认同、情感认同、价值认同，必须清醒的认识到，工资也好，年终奖也罢，都要靠自己去挣的，安全守住了，生活才会如“芝麻开花节节高”。
总而言之一句话，铁路的发展离不开职工，职工的成长也离不开铁路，只有铁路发展了，安全守住了，职工才能更好共享发展成果，也就是说，只有广大职工共同努力，心往一处想、劲往一处使，为推动铁路高质量发展作出更大贡献，才能更加心情愉快、梦想成真、人生出彩。
“八纵八横”高铁网加密成形，铁路营业里程突破16万公里，CR450动车组样车正式发布……复兴号奔驰在祖国广袤的大地上，神州大地升腾起中国式现代化的万千气象，万里铁道涌动着勇当“火车头”的万丈豪情，铁路高质量发展的明天更加美好。
即将过去的2024年，广大职工一起拼、一起干、一起奋斗，在春运时迎战雨雪冰冻、挺起钢铁脊梁，在暑运中防汛、斗暑、抗台风保障出行安全，在各个节假日里立足既有岗位坚守奋斗……特别的不容易，大家辛苦了。
前一段时间，也和大家分享了这样一个网上的观点：“不是你选择了工作，而是工作收留了你，包容了你的平庸和普通，给了你尊严和价值，所以，别嫌弃工作的苦，更别嫌弃生活的累，努力工作，好好生活，用自己的光，照亮自己的路。”
在铁路上班，不管身处“车机工电辆”哪个岗位、所在的岗位多么艰辛不易，都希望大家明白，品行端正，热爱铁路事业，认同企业文化，适应岗位需求，等等，才是人间正道、光明之路。
工资收入中等偏上，“六险两金”顶格缴纳，带薪休假基本有保障……作为一名铁路职工，珍惜自己当下拥有的幸福，带着这份知足与感恩，才能创造更多的幸福、奔向更好的明天。
以上，就是今天分享的内容，为个人观点，与所在单位无关，仅供参考，而更多行业资讯，也将陆续发布，大家敬请期待。
此外，还想和大家说的是，“车小沫”抖音号已于2024年12月18日上线，期待各位打开“抖音”App搜索关注，及时了解更多精彩！
说明：封面及文中图片转自“中国铁路”微信公众号，以上内容为个人观点，仅供娱乐参考，如有侵权请及时联系删除。
简介：车小沫，2015年7月参加工作，一个出身农村、学历大专的资深青年“观察员”，拥有超3万粉丝，专注故事讲述、干货分享，愿成为一束微弱的星光，去照亮引领更多迷失、彷徨的人。
车 小 沫
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