你辛辛苦苦考的80%的证书,都没啥价值

科技   2024-08-15 22:52   广东  
大家好,我是Frank,一个爱学习,爱折腾,什么都懂点的万能PM。

很多人,喜欢考证。现在经济不怎么好,大家都一窝蜂的考证,好像考了证书就很牛,考了证就能升职加薪。

之前就写过一篇《他6年考了10本证书,依然很迷茫》,评论区很多人留言,我觉得说得都对,还算比较清醒。


我总结一下就是:

你辛辛苦苦考的80%的证书,都没啥价值,浪费了时间精力,对于现状的改变少之又少,你可能只是图一个心理安慰和自我麻痹。

据我的观察,职场打工人的升级路线,在2023年以前,是一路向上的。

从2023年开始,很多公司,包括大厂,都是在推行降本增效。增效到底有没有,我不清楚,这个挺难的。但可以肯定的是,把一些成本比较高,产出比较低的人,以及不赚钱的业务,甚至亏钱的业务整个砍掉,对企业来说,立竿见影,及时止损,降低运营成本。对吧,现在能活着,就很不错。

于是,就有一些聪明人开始思考,我要去考个证,想着有证书傍身,总比没有好。因此就出现了很多人一年考几个证的情况。考证我觉得,你得根据实际情况来,最好去考和自己工作相关的证书。和自己不相关的工作,甚至一些野鸡证书,就不要去考了。注意避坑,这5个拿到就是废纸的智商税证书

回到之前文章中写到的,6年考10个证书,有8个证书,对她财务工作,是没有任何帮助的,对薪资提升也没帮助。你要思考一下,拿高薪的底层逻辑是什么?底层逻辑是,你给公司贡献的收入越多,拿到的钱也就越多。毕竟,老板们是靠压榨你的剩余价值来赚钱的。你光有证书,没有啥实用价值,也不能独立解决很多具体问题,为啥要给你加钱呢?如果都这样子的话,岂不是人人都去考证,都能加薪了,大家都不用学实战经验,解决具体问题创造价值了,是不是这个逻辑?

最后,小结一下:
1、不要一味的考一堆证书。
2、考和自己工作有关的证书。
3、专注于实战,发现问题,解决问题。




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