【深度思考】如何找到你的天赋

文摘   2024-10-15 16:52   江苏  

比尔盖茨在 13 岁的时候,找到了自己对计算机编程的天赋,七年后创建了微软公司,20年后成为了世界首富。

莫扎特三岁时就找到了对钢琴的天赋,21岁就写出了脍炙人口的《九号协奏曲》。

鲍比尔菲舍6岁时,找到了对国际象棋的天赋,17岁就成为了国际象棋锦标赛冠军。

如果你从小到大没有取得过任何引以为傲的成绩,总觉得自己没特长不能成功,或许不是你不够努力不够聪明,只是没有找到属于你的天赋。

到这,你是不是有些焦虑了?

往下看,先不要着急,因为大多数人都是稀里糊涂的活着,都不知道自己的天赋是什么,也不知道自己应该干什么。



你只需比大部分人活得相对清醒,就可以用三步找到自己的天赋,然后重点来了,要利用各种工具方法去放大你的优势,围绕自己的优势,设计接下来的人生。

先记住一个公式:优势=天赋x投入

天赋:是你热爱并擅长的事情;投入指的是投入的时间和资源


1、分析自己

第一步是分析自己,分析自己什么呢?

分析审视自己从小到大,身上有哪些比周围人做的都好的地方,比如说,你跑的比身边的人都快,你的沟通比身边的人都更有逻辑,你学东西比身边的人都快。这些都是你的优势。

这里有个误区,很多人会拿自己的优势和网上的那些人比,其实没有必要,因为网上人均法拉利,你根本不知道他们说的是真是假,你只需要比周围的人小那就是你的优势,你无需达到世界级水平。

都看过动物世界;狮子生下来就是狮子,狮子想活着就要捕杀小动物,而羚羊生下来就是羚羊,想在茫茫的大草原上活着,只需要吃草并躲过狮子的捕杀即可。那么羚羊一定要跑得比狮子快吗?

思考一下,再往下看。

……

…… 

…… 

答案是不需要,只要比其他的羚羊跑得快就可以了。换句话说,只要不是跑得最慢的羚羊就可以了。你明白了吗?


2、自我效能

就是当你看到有些人做某件事并取得了还不错的成绩时,你的第一反应是这个我也行,甚至比他做的更好,可以取而代之,这种“觉得我自己肯定能行”的感受就是自我效能感,遇到这样的事情一定立刻记下来,这很有可能就是你自己都没有意识到了,那个天赋所在


3、成就感

那些做起来让我们非常有成就感,能让你持续做持续开心的事情,找到他们,这种有天生驱动力的事情,把它们记录下来。


做完以上的三步后,专门留出一块的时间,准备一张纸和一支笔,一定要用手写,以上边你写下来的所有事情为基础,写 30 件你最想做的事情;比如我的绘图能力比我高中时期的同学都强,每次美术课都被老师表扬说我有天赋,那我想做的事情有给人设计 LOGO,做表情包,画漫画。

30 条都写完了之后,看看那些是比较像的,先进行合并一下,然后再根据自己内心的渴望程度进行排序,一定要排出排名来(这里有人建议是进行删除,删到最后只剩一条,只剩一条),只看排名第一的事情,对它要求是你觉得做起来不是很辛苦,水平也比大多数人都要高那么一点点,这条大概率就是你的天赋所在了。

找到这个天赋以后下一步才是不断地去精进,放大这个天赋。把它变成优势。


补充:当然还有一个更简单的方法,就是找一个靠谱的优势教练,静下来做一份优势识别测评,找到自己的天赋所在。



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