重磅!各地外资医院来了!国内首家外商独资三级医院投资10亿!可接医保!只能开国内药?看病贵、工资多3倍,已有三甲主任想跳槽!

文摘   2024-12-25 10:45   北京  


欢迎领导、专家和同仁老师们积极联系小编(微信号:dhn010),推荐您的好文,分享您的智慧、经验与感悟,谢谢!!

本期推送还有↓↓↓
多名医务人员收入异常!纪委已留置85人
全国严查医药领域腐败!已立案5.2万人
公立医院科研经费管理存在的问题及对策探析——以J医院为例
预算单位审计常见13类60个问题(含审计方法和步骤、定性依据和处理意见)
突发!又一起医闹事件,患者在医院设置灵堂祭拜,知情人爆料惊人内幕,医院回应了
全国财政工作会议:2025年,健全人口发展支持政策体系,促进卫生健康事业发展
关心,不要担心;期望,不要执望


各地独资医院都来了!

天津有了国内第一家外商独资三级综合医院

辟谣:国内首家外商独资医院早已有之

9月份和11月末的两个文件,加快了外商独资医院的入驻。

2024年9 月 7 日,商务部、国家卫健委、国家药监局联合发布了《关于在医疗领域开展扩大开放试点工作的通知》,拟允许在北京、天津、上海、南京、苏州、福州、广州、深圳和海南全岛设立外商独资医院(中医类除外,不含并购公立医院)。

近3个月后,11月29日,国家卫生健康委、商务部、国家中医药管理局、国家疾控局四部门印发《独资医院领域扩大开放试点工作方案》,推动医疗领域有序扩大开放,试点允许设立外商独资医院,旨在引进国际高水平医疗资源,丰富国内医疗服务供给,优化营商环境,为人民群众和在华外籍人士等提供多元化医疗服务。该方案制定了方方面面的组织实施和管理措施。

两个文件接连发布,各试点的外商独资医院纷至沓来!

11月8日,新加坡鹏瑞利集团与广州市白云区政府签订合作协议。根据协议,鹏瑞利集团将投资 50亿元,在广州打造一个占地1.18平方公里的粤港澳大湾区白云国际大健康医养城,成为辐射东南亚的全生命周期国际医疗服务高地。

其中,首期投资10亿元打造的鹏瑞利国际医院,计划于2025年建成投入使用。

据了解,鹏瑞利总部位于新加坡,是一家集房地产和医疗健康于一体的综合性集团公司,作为集持有、开发和管理于一体的房地产公司,鹏瑞利集团主要投资大规模的综合性房地产开发项目,投资遍布中国、新加坡、马来西亚、印尼、缅甸、斯里兰卡和加纳等国家。

12月16日,另据中国网报道,首家外商独资三级综合医院落户天津,意见非凡!这家新的外资医院同样由新加坡投资,总额约10亿元,是国内第一家外商独资的三级医院,级别最高!

据新华社透露,在天津的这家新医院,相关硬件设施已基本布置完毕。根据医院不同的功能设置,门急诊、住院区域已经进行划分。医院的500张床位分属于骨科、眼耳鼻喉、肾病等特色科室和国际部。
未来,国际部将专注于提供健康管理等定制化医疗服务。医院将为有需求的居民提供一站式医疗服务,也为京津冀区域生活、学习和工作的外籍人士提供国际接轨的医疗服务,并服务于海外医疗旅游客群。
此外,还有一些外商独资医院都在陆续入驻北京、上海、深圳等地。

在这里,还要纠正一下部分媒体的错误,一些自媒体不顾事实、不查真相,互相转载引用,纷纷发布标题为“国内首家外商独资医院来了”的文章,错得离谱!


需要说明,两个文件发布以来,近期入驻中国的外商独资医院都不是首家,其实早在很多年前,国内就已经有了外商独资医院。天津这家新投资的外商独资医院也不是国内首家,它最多算国内第一家外资三级综合医院。

根据国家卫健委公布的最新数据来看,截止2021年,外商独资或投资的医院有302家(其中医院114家,其它都是诊所和门诊部),相比全国医疗卫生机构总数为100万个,外商独资医院占比份额是比较小的,只有百分之零点几左右。因此,这也是国家允许9地市开设外商独资医院的原因所在。

以上海为例,上海有近30家外资医疗机构,但外商独资医疗机构只有一家,它就是早在2014年审批、2016年开业、位于上海自由贸易试验区的日本永远幸妇科医院也是全国第一家外商独资医院。公开资料显示,永远幸妇科医院是由日本永远幸医疗集团投资设立的独资医院,日本永远幸医疗集团是国际性大型医疗机构集团,在妇科高端技术领域享有国际声誉。

在今年这两份文件发布之前,就算是大都市上海,也仅有一家外商独资医院,更不必提其它城市了,因此,为了更好地促进开放,允许9地市开设外商独资医院的政策也就应运而生了。

外商独资医院到底怎么经营?

能接通医保!!

外资医院应使用“国内已批准上市的药品和器械”引发热议

国内也有了外商独资医院,一些民众喜出望外,因为不出国门也能享受到差异化的医疗服务,这是好事。

但这并不是说你想怎么开设外商独资医院就能怎么开,国内是有方方面面要求的。近期,相关部门就《方案》内容作出了解读。

首先,外商独资医院的类别为综合医院、专科医院、康复医院,医院级别为三级,不得设立精神病医院、传染病医院、血液病医院、中医医院、中西医结合医院、少数民族医医院;医院的诊疗科目不得登记血液内科;医院不得开展医疗和伦理风险较高的诊疗活动,主要包括:人体器官移植技术、人类辅助生殖技术、产前筛查和产前诊断技术,精神科住院治疗,肿瘤细胞治疗新技术试验性治疗等;中国允许医院按规定聘用外国医师、港澳台医师、港澳其他卫生专业技术人员短期执业,全院管理和卫生专业技术人员的中方(内地)人员占比均不得少于50%!

现在,群众非常想知道的一点是:外商独资医院能不能接通医保?

答案是可以!

国家医保局表示,医保定点管理对不同所有制形式的医疗机构一视同仁。原则上,符合定点医疗机构资源配置规划、执行医疗保障行政部门制定的医药价格政策,达到医保各项管理要求的医疗机构,无论公立、社会办或是外商独资医院,均可按程序提出申请。

上面这一段到底是什么意思呢?国家医保局强调,想要接通医保的外商独资医院,必须要执行统一的医疗服务价格项目、执行统一的医药服务价格政策、执行统一的医疗保障范围、接受医疗保障部门监督管理,普通公立医院执行的DRG、DIP都要实行,同时还得按不高于公立医疗机构药品耗材的价格水平向患者收费,公立医院使用的集采药物,接通医保的外商独资医院也要使用。如此一来,这就削弱了外商独资医院的差异性和主动性,未来外商独资医院会不会选择接通医保,让我们拭目以待。

此外,就在有关部门给出了政策解读之后,其中一条规定引起了网友的热议。

在“外商独资医院在使用药品和器械方面应该遵守哪些规定?”这一问题中,相关部门表示,与其他医疗机构一样,外商独资医院应当使用在我国境内已批准上市的药品、医疗器械。

这一解答令很多医疗界人士感到困惑,上海一名外科医生就表示:“如果外商独资医院只能使用我国境内已批准上市的药品、器械,这是不是就和国内的公立医院没什么区别了?那国内的老百姓还干嘛要去外商医院看病呢?比如,我常接触的癌症患者,他们费尽心力去美国看病,就是因为他们需要的靶向药只有外国有,国内根本没法上市,买不到。如果连外商独资医院都不能开他们投资国所获批的靶向药,那开设外资医院的这个意义就大打折扣了,因为国内患者享受不到利好,这个问题该怎么解决呢?”

看病确实贵、工资确实高,

全国第一家外商独资医院挂号费500元起

已有三甲主任医师想跳槽!

外商独资医院陆续在我国开设,综合以往的经验,看病那确实叫一个贵。

以国内第一家外商独资医院永远幸妇科医院为例,它坐落于上海,光是初诊挂号费就得500元,如果想享受VIP服务,初诊挂号费需要1500元,复诊要1200元。如果需要检查,男方体外受精前期检查费用是2000元,女方是5000元,夫妻双方检查费就得7000元,这是公立医院的好几倍。

即使这么贵,来这家外资医院看病的人却不少,开业三年它就实现了盈利,给国内纳了不少税。而且医院还在不断扩张,一二期已经投入使用,三期扩建项目也在进行中。

看病贵,医生的工资自然就高,据一名在外资医院工作的主任医师表示,他已在外资医院工作了4年,工资自然是没法说,年薪比之前在公立医院多出了3倍。而且一天定时定点下班,从来没有病患服务量的焦虑,在这里主打一个态度,也需要你技术高深,在诊室你可以跟一个病人交流病情长达二三十分钟也没人烦你,至于一天看了多少病人,这是他从不关心的事情。

这名主任医师表示:“想来外资医院竞争很大,我来这工作这么久了,我至今都不知道我的KPI是啥,好像都是那种特别随意、说不上来的感觉……”

外商独资医院几乎都是外国的经营理念和模式,这一点其实对很多医生非常有吸引力,而且我国还规定,外商独资医院必须招聘中国医生,而且中国医生的比例不得少于50%,这对于同行们来说是一个重大利好。

例如,上海某三甲一名骨科主任医生在12月21日就表达了这样的看法:“谁跟钱过不去呢,而且工作量相对也没有这么累,我还是比较庆幸自己是骨科的,因为现在外商独资医院开的科室都很少,但骨科基本都是有的,我最近也有跳槽去外资医院的想法,在外资医院那是真凭能力吃饭的,容不得你浑水摸鱼,对于技术大拿来说是一件非常好的选择……

想要去外资医院拿高工资,那当然没问题,但鉴于竞争压力越来越大,恐怕只有正高级别的医生才能跳的过去吧,对于我们这样的小主治,怕是没戏了。


来源:梅斯医学   作者: 阿拉斯加宝


-End-
「喜欢就点个在看


右下点在看,右上点【···】分享好文,赠人玫瑰,手留余香,感谢同仁!

往期回顾

张拥军:公立医院成本报表和财务收入费用表的分析与答疑
许坦:新形势下城市公立医院战略成本管理体系构建
侯常敏:DRG下成本管理跟不上,医院将很吃亏
夏培勇:公立医院成本核算工作的思考与建议
库晓峰:公立医院会计人员职业发展的SWOT分析
薛宝旭:公立医院低值医用耗材的管理
厚盾:基于RBRVS与DRG的公立医院绩效薪酬考评应用
贺俊伟:不同发展模式和管理模式下公立医院经济和运营分析指标的思考
刘维:后疫情时代如何加强全面预算管理
毛文:医院智慧预算管理实践分享
韩冬青:基于价值医疗的公立医院经济运营分析
李满勤:医保监管下公立医院价格管理
左煌有感:刚刚结束的“2021年全国卫生健康财务工作会议”释放信号——公立医院运营管理势在必行
刘雅娟:病种成本怎么算 推荐一种新工具
任俐:取消耗材加成、价格调整对医院运营的影响
张丽:医院收费工作流程的优化——收费结算无窗口
曾瑞军:互联网支付背景下公立医院收费窗口内部控制研究
李琼:以RBRVS为基础的绩效管理改革在临床医技科室中的探索与实践
贺俊伟:公立医院收到财政拨款资金难点解读
黄少瑜:医院会计的思维特征与创新思维
李雪辉:有效实施全面预算管理 全面助推医院健康发展
谭向东:总会计师写给医院财务的N条军规--财务篇
......

医管新世界
努力搭建医疗卫生机构人才学习、交流大平台。
 最新文章