我与助理小微的办案故事(1)

文摘   2024-11-01 09:50   广东  

       母校湖南工商大学法学院的老师给推荐了一位通过了法考的应届的法学硕士毕业生小微,目前已在一所民办高校广州某科技学院任职法学教师,考虑到学术派是我们团队的待引进人才而且又是校友师妹,所以我欣然接纳。

     接着就是兼职合同的签约和实习律师申请流程的启动,后者也费了不少周折,主要是因为师妹刚入职高校,社保还没买足三个月,而律协接受实习人员申请是需要看这个社保证明的,所以只有等待。
     很快几个月过去了,经过律所专管员的协助,终于拿到了实习人员资格证书,这是一个快乐的日子,我专门提醒师妹要发个朋友圈作纪念,在师妹来律所参加线下实习并领取证书的那一天,因为参加客户访谈后有些晚了,我亲自送她回肇庆的学校,表达对人才的尊重。那晚虽然很疲劳,但感到团队人才梯队越来越丰富,未来充满了希望。
     给师妹安排了三个案件作为职业生涯的开始,一个是武汉案件,标的4000多万,给她的任务是为团队提供法律和案例检索协助,顺利的给我提交了,但有一次团队需要提取案件群的一份电子证据时,她反馈材料没下载过期了,打不开了,让我觉察到她可能对此案没有百分百全身心投入,所以我不再让她负责此案。我们要对客户负责,选择全力以赴的人才对待我们的案件。
     第二个案件是10月31日开庭的租赁纠纷二审案,这个案子翻盘几率不大,让师妹陪同团队的主办周律师出庭,主要是培养其对法庭的融入感,为11月4日开庭的第三个案件股权代持纠纷案做铺垫,我对她充满期待,31日出门前,我还专门在团队内部微信群留言:“微老师,今天是你领取实习证后第一次做到法庭上,第一次出庭的起点就是广州市最高审判机构中级人民法院,意义非凡,起点很高。希望你认真体验职业生涯中的这个第一次,能积极发言,缜密思考,并在庭后写一篇2000字的实习体会。同时这是为4天后的另一场重大案件开庭进行一次庭审感觉的培养,希望你尽快找到在法庭上的兴奋感,能在11月4日的庭审中淋漓尽致的发挥。”,遗憾的时,当我晚上见到她时,她说因为开车开错几个路口所以迟到了,法官不给做到代理席,只能做旁听。我也让她总结一下教训,那就是开庭不开车,开车容易误事,而且停车也浪费时间。
     接下来是第三个案件,这段时间小微一直在快马加鞭的按我的指示推进应诉工作,包括见当事人访谈、见证人访谈、研究案件材料、搜集同类案例,这是一个难度极高的案件,本来是股权代持,后来因为项目不景气,委托人居然出了个鬼主意让代持人认数来买单这笔钱,代持人居然也答应了,之后还不上,引发委托人起诉。好在小微认真研究,团队顾问离任法官也给了思路,我们打算挑战一次,期待奇迹。11月4日就要开庭了,所以31日晚上我在办公室最后一次审核证据材料和答辩意见,发现了个别瑕疵,此时小微准备回肇庆,我紧急喊停了她的行程。
      接下来就是数小时的匠心改造,把材料再次研讨和打磨,一晃就是深夜了,此事小微还要自驾车回肇庆一个多小时,然后还要备课还要次日早上八点教课,我理解她内心的酸楚和五味杂陈,所以此时此刻适合画饼,我把办公室保险柜的现金一万元拿出来,写了几句激励的话,然后对小微说,我们做个游戏,如果这个案子能赢,这个信封里的东西就归你和团队顾问了,小微很开心,秒回一句话:哇~加班怨气全没了。

      最后就是敲定最后方案,打印、装订然后11月1日也就是今天送法院,终于忙完了,我们下楼各自回家,电梯里,小微冒出一句话,以后案子能否都这么来激励?可以的话下次我把铺盖带上,研究案子火力全开。哈哈,笑得我前俯后仰了。

    期待11月4日海珠区人民法院的开庭能顺利,能赢!

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