01
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总是很难融入到同事中去，应该怎么办？
1、多买办公室零食，经常分给大家
2、和大家一起吃工作餐
3、平时没事可以和同事一起打打游戏
4、尽量别表达自己的三观或喜好，比如二次元什么的，你不知道其他人内心深处的想法，自己说出来可能会招致别人的厌恶
5、少讲自己的隐私，不要把自己的私事太多的让同事知道
6、工作时，尽量考虑到合作同事的感受，主动为他人着想
7、背后别说人坏话，不要轻易评价别人
8、关系再好的同事，也不能当亲密朋友看待（可以发展私人友谊，但要有所保留），有利益冲突的同事，一定要谨慎，害人之心不可有，防人之心不可无。
9、多维护和上司的关系，这样可以保证你在公司内的位置稳固
10、实在融不进去就换工作，有时候格格不入并不一定是你的错
02
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职场社交的边界感很重要
人际关系是很费心力去维持的，人与人交往的时候更要时刻注意分寸，一旦失了分寸，就很容易给自己造成一系列不必要的麻烦。
过分亲密和过分疏远都不是恰当之举。
与人过分亲密，极易打扰到他人，使他人对你产生厌恶感；
与人过分疏远，不利于之间的合作，且显得你很冷漠不待见人。
和他人发生争论时，懂得适当吃亏，这会给其他人你很随和、好相处的感觉。
当然在关乎原则的问题，必须坚持底线，毫不退让，这会给其他人你很有原则、很靠谱的感觉。
所谓“凡事都要注意一个度”，如果你和上级走得太近，上级可能感到不耐烦，
还会令人觉得你在巴结领导，就很容易被人非议、找茬、给不痛快，
你要是想晋升，可以通过在岗位上勤恳干以让上级看到你的努力而提拔你。
如果你和某一同事走得非常近，而忽略了其他同事，其他同事心理不平衡了，也有可能有事没事找你的茬，
而且和你走得近的同事因此也有可能感到困扰，更会因其他同事的言行而感到难堪，
所以同事之间的关系把握好也是很重要的，这样才有利于形成好的办公环境。
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