01
—
同事之间的“潜规则”,都有哪些?
1、同事之间,表面上一片和谐,其实背地里多的是勾心斗角,明争暗斗。
2、同事之间,只谈工作,不谈私事,保留自己的神秘感,才能让同事多-份尊重。
3、工作中遇到困难,不要幻想哪个同事会掏心掏肺的来帮你,不踩你一脚就算是义气。
4、同事之间,表面上打成一片很重要,不要搞得自己跟他们格格不入,否则很容易被排挤,除非你有过硬的工作能力。
5、不要跟异性同事搞暧昧,否则最终很可能有她没工作,有工作没她。
6、同事遇到难题,但是没有请教你,不要大发善心的主动去给解决,你觉得是好心,人家或许会觉得你是逞能。
7、不要在同事面前抱怨领导,小心说出口的话会成为别人握在手里的把柄,出卖你分分钟的事。
8、尊重每一个同事,哪怕是最不起眼的那个小透明,因为没有人会永远成功,也没有人会永远失败。
9、不要随便和同事抬杠或者翻脸,毕竟抬头不见低头见,以免尴尬。
10、 那些喜欢打小报告,喜欢搬弄是非,脸皮又够厚的同事,保持距离即可,没必要撕破脸去得罪。
11、同事之间可以相互帮助,但不要做老好人,更不要被同事牵着鼻子走,否则只会越来越被动。
12、关于工作,关于升职加薪,该争取的机会必须争取,职场不是你展示大度谦让的地方。
13、做好自己分内的工作,不要操心别人的闲事。
14、 不要把同事当朋友,因为同事之间除了竞争,就是利益。
15、远离领导格外照顾的异性同事。
02
—
给任何人的礼物都是“我不如你,我要让你爽”
1.接触的人越多,就越明白为什么人越低调却越NB,因为越低调,敌人就少,敌人少了,朋友自然就多了,朋友多了,路,自然有人就多了。但要是没实力还低调的话,离消失就不远了。
2.送礼真的有用么?只要一直送,就有用。如果只是偶尔送,那就没啥用。当然打铁还要自身硬,觉悟到了什么层次,就做什么事儿。
3.所有的人生修炼,都是通过烧钱烧出来的。有人跟我说,他不烧钱也照样可以修炼,我说,你那不叫修炼,叫磨练。
4.很多人业务能力一般,但是很会搞关系,懂送礼,懂感恩,有大领导愿意给他撑腰,所以他依旧可以快速青云直上。
5.记住,不管给任何人的礼物都是“我不如你,我要让你爽”
6.社会就是江湖,普通人在江湖上闯荡,靠的就是人情世故,人情世故可是门大学问,能对付就能成事,不能应对就会旅途坎坷。古语有云:烟搭桥,酒铺路,财挡灾,大方送礼后门开,后门开了财自来。
7.普通人经营什么都不如经营关系,有关系,碰到你不会的,牛人可能一句话就能点化你,有信任基础后,别人就愿意给你机会。
8.曾国藩看起来很低调甚至憨憨的,好像谁都可以欺负,可那些欺负他的人当时没事,后来不知道为什么都挂了。
9.男人出来混就是为了搞钱,万万不可跟领导同事称兄道弟哥两好,你的嘴里吐出多少秘密,你的余生就有多少危险,不要老想着拿自己的的真心实意去换别人的真心,因为你无法知道你们在以后会不会反目成仇。
10.对待能给我们帮助的人要大方一点,把平时省下来的钱用来请牛人吃饭、送礼,只有把Qian花在有用的人身上才叫投资。做人情投资,一定要把眼光放远点。
PS:如果方便,请给公众号“日精进笔记”设个星标吧。
这样,以后你们就能继续看到有观点、有力量、有内容的文字啦。
另外给粉丝送一份5万字《人际交往-向上破圈的锦囊笔记》,无偿分享,同时还建立了一个粉丝学习社群,分享更高纬度的知识,有需要的粉丝们➕我的V:rijingjinbijinote,看到的每个粉丝都有份