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各位朋友好，各位同学好，我是鞠强，是专门研究心理学的，主要是管理心理学和心身问题心理干预。
管理心理学当中有一个重要的组成部分，就是公共管理心理学，它又由若干门分支组成。今天讲到稳定心理学。
我并非泛泛而谈，我对这些东西是经过系统的、深入的思考的。今天对我们听众中的省级人员、副省级人员以及市级人员当中负责实际工作的市级工作人员，还有各个县的县级工作人员推荐我这本书，这本书叫《社会稳定-领导者管理心理学深层解读》。注意看这本书的出版单位，所以这本书是一本严肃的书。
那么这本书的特点跟别的书不一样的地方，它是一个很实用的东西，它里头讲的跟我们在这里做科普的还不同。科普嘛，要讲的稍微浅显 。
这书里头对于群体事件产生的应对以及各种实际操作的方法，还有各种社会稳定的评估、预防等等，讲的很深，特别实用——既深又实用，是这本书的一个很大的特点。注意，我反复强调是实用。
这本书在我的价值观里头是蛮重要的，但是这本书什么人不要去买这本书呢？在我这里，看这个视频的粉丝们，一般的不做领导工作的人不要买这本书，企业里头的管理者不要买这本书，假定你是处级人员就是县级级别的干部，但不是负责实务的人员不要买这本书，因为这本书对你们是浪费。或者你虽然是市级官方人员，但你是一个审计机构里面的厅级人员，那买这本书也没有意义。
至于那个在校的本科生、硕士生、研究生，我建议也不要买这本书。因为看了这本书会感到很茫然，没有实践经验。你看这本书会感到很茫然的。
管理心理学的研究者，研究这一块的可以看这本书，跟公共管理有关的学者可以看这本书。
有人说：“把这本书拿过来作为训练自己思维呢？”我建议你不要买，因为它也不是一本逻辑化的书，它讲的是社会稳定事件的具体的管理。
在权威的APP中也向广大人员推荐了这本书，但我建议99.9%的人员不必买这本书。买了这本书以后，纯粹是回去搁在书架上上灰的。
但是对于有用的人，我郑重的推荐这本书。这不是讲稳定的必要性重要性和它的意义，这是一本非常实用的，而是讲操作性的一本书。
鞠强教授简介
鞠强教授，自筹巨资科研，管理心理学家、心身问题干预专家。
北理本科复旦硕士，早年武汉大学、北京理工大学、上海财经大学、河北医科大学附属二医院特聘教授、兼职或客座教授，曾管理咨询扭亏54家企业，学术实战俱行，善投资和自办企业。
专著12本，十一本复旦大学出版社出版，一本《社会稳定-领导者管理心理学深层解读》，鞠门学术体系创始人。
