2024开年至今
伴随着行业裁员不断
而作为席卷全球的新概念
ESG也火爆了整个审计圈
无论是内审、外审和政府审计
都与ESG之间的联系非常得紧密
特别是政策要求各大企业强制披露ESG
企业和各单位ESG审计业务也是直线上涨
审计人，作为企业ESG信息披露的直接参与者
01 转型晋升新风口，ESG火爆审计圈
2024开年至今，当各岗位都在面临人员缩减又降薪时，
作为与审计行业直接相关的新兴领域，在国家政策支持和一众国央企、四大事务所等大力布局的背景下，ESG岗位正在行业圈内逆势高薪扩招！
眼下，ESG与审计正在发生强关联。
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一方面，是监管机构对企业 ESG 信息披露的真实性和准确性越来越关注，要求企业提供可靠的ESG 信息，以确保市场的公平和透明，保护投资者和消费者的利益。
另一方面，随着ESG或者责任投资理念的发展，越来越多的投资者将 ESG 因素纳入投资决策过程，他们希望企业能够提供真实、准确、一致、可比的ESG信息，以便评估企业的长期可持续发展潜力和风险状况。
当前众多企业为了提升自身竞争力，推动产业持续健康发展，正加大将ESG理念融入其发展战略之中，也正在加大ESG岗位和人才布局。这对于审计从业者来说，是一个重要职业新机遇。
重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜。现在ESG重磅政策频发，企业越来越重视ESG，ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
审计人为什么必须要懂ESG ？
2024年5月27日，财政部发布《企业可持续披露准则——基本准则（征求意见稿）》，ESG报告将拥有全国统一标准！
在未来，综合审计团队（Integrated Audit team）会是未来的趋势，而且不少客户也表达了希望审计和ESG能有机结合的诉求，这对于审计从业者来说，这也是未来的一个很大转型机遇。
可以说，审计从业人群是最适合做ESG相关工作的！并且ESG报告需要每年主动披露，有着非常高的市场稳定性和连续性。
这两年的经济市场和就业市场都不太景气，现在想跳槽转行到ESG赛道的人是数不胜数。
目前，国内企业发布ESG报告的数量仅不足上市公司总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
作为审计从业的你，如果你的职位不是很高，而且有职业发展瓶颈的，行业和公司目前也不景气，可以考虑转转ESG机会。
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02 懂ESG的审计人到底有多香？
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。可见人才缺口之大！
猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告 2023 》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
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03 ESG如此火爆，如何入行
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