十月中旬浙江证监局“迎来了”这月首份私募罚单，杭州钧富投资管理合伙企业（有限合伙）（简称：钧富投资）成为监管关注对象。经查，钧富投资存在：向不特定对象宣传推介、未按照合同约定进行信息披露、未建立激励奖金递延发放机制、冒着违规的风险雇佣“外部”人员及“无证”机构进行私募基金推介。被监管采取出具警示函的监督管理措施，并记入证券期货市场诚信档案。
钧富投资2019年1月成功备案，50只在管基金，管理规模20—50亿区间，团队共有23位持证人员。看这人员配置也不少啊，咋钧富投资还冒着违规的风，由“外部”人员及“无证”机构进行私募基金推介？
公开信息来看，钧富投资自成立以来一直都比较低调，就连相关报道均是正面积极。
今年还曾获得东莞证券4月—6月实盘大赛CTA策略组第四次季度榜单的冠军、东北证券第二届“金展杯”第三季度中证500指增长虹组冠军、中泰证券中证金牛第三届CTA策略组前2名。
不仅如此在相关专访中钧富投资表示团队内部均是从券商、银行、私募、海外对冲基金等金融机构引进多位资深从业人员，大部分核心成员具有名校硕士背景，平均从业年限超过10年。这团队背景也是让不少机构艳羡。
面对采访钧富投资也“谦虚”表示面临此轮发展机遇，“自己”的历史包袱较轻，创始人叶志钧先生拥有股债的双重知识背景和一二级市场的投资经验，在向组合投资策略的不断转换升级中，公司扎根于组合投资理念，不断汲取新的知识来完善现有投资体系，争取为投资者创造长期稳健的投资收益。一番低调发言也是迎来了不少投资者的“赞赏”。
中基协披露早年间叶志钧曾在多家企业担任工程师2006年转行进入证券相关单位任职，2018年之后“下海”担任钧富投资执行事务合伙人。副总经理、信息填报负责人陈德付在银行分行、地方税务局、私募公司等地方任职过。
不论是从钧富投资的专访，还是相关信息披露可以得知公司高管成员的履历那是相当的丰富。这样有资历背景的团队实在想不出为何会在最本质的地方犯错，竟然向不特定对象宣传推介，还存在未按照合同约定进行信息披露。。。莫非是对于员工的培训还有所欠缺，所以才在最基础的环节犯错？不过从整体来看此次钧富投资的错误行为似乎与其专访中表达出来理念有些“相悖”啊。。。。
图片来源：中基协、官方公众号、网络媒体等
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