这篇文章认真看完，如果你还在纠结“到底是跳槽好，还是在一个地方踏实干好？”
一个读者给我留言：
“我毕业4年了，换了7份工作。有些是自己没通过试用期被辞退了，有些是自己对工作不感兴趣，还有些是听说单位不错，但进去之后发现自己还是做得很艰难。”
“因为总是跳槽，所以到哪都是试用期，试用期薪资低，社保也没持续，收入也不稳定。大学同学都在一家公司做总监，年入30多万了，我还在为每个月2000的房租发愁。”
“遇挫多了，好几次离职之后，我赌气在出租屋躺了几个月。“
”现在找工作越来越难了，一方面是这个形势，几千万应届和往届大学生、以及无数中年人都在竞争就业，一方面是HR一看到我的职业不连续性，以及我的职业空窗期，都会眉头紧锁，多一重考虑。”
“我现在很困惑，到底是跳槽好，还是在一个地方踏实干好？”
我说我可以说真话吗？
他说可以。
我回答他：
1.对于别人，我可能会说“选择和努力都很重要”。但对于你来说，我建议在一个地方踏实干。
2.恕我直言，你的屡次跳槽原因，已经说明你的能力可能是存在问题的。跳槽解决不了能力的问题。
3.也就是说，能力不行，跳槽也没用。自己那样，到哪也就那样。有句话“金子在哪都会发光”，潜台词是“石头在哪也不会发光。”这些年我确实见过很多。
4.上面不是打击，而是给出了明确的建议——“在一个地方踏实干”。在一个地方踏实感，是让你有培养能力的时间。有些人一毕业就飞黄腾达，那是他毕业前就把能力培养好了。
5.人贵有自知之明。一个成年人如果老是用“不服气”来说话，只能说明还不够成熟。就相当于，同班同学考上了清华，你说你不服气，有用吗？
6.虽然“在一个地方踏实干”，赚得可能不多。但依然是人贵有自知之明。自己就那点基础、那个起点。能超越自己，能持续成长，能养家糊口，就已经是一种自我证明了。
7.就相当于很多从小地方来的伙伴，你不能说同龄人怎么出国了、去哈佛了。不要羡慕，去哈佛那是我们下一代要做的事情。因为爹不一样。如果你出身一般，能力一般，通过自己的努力爬到城市、站稳脚跟，就已经是一种胜利。
8.对了，在职场，千万不要听信别人说“哪个公司好，哪个公司不好”。因为，好的公司也有人干不出来，不好的公司也有人干得出来。西瓜玉米，水稻小麦，各有各的生长环境。每个人都有适合自己的土壤。找到适合自己的土壤最重要。（这句话请看三遍）
9.鱼在水里说，水里很好。它没有说谎。但你要是真信了，你跳下去就被淹死了。
10.我可以举个例子：我大学毕业后，也考过公务员，也去过大公司，但我可以确切地告诉自己，我在那些地方肯定做不好。但我很适合创业，事实上到现在我开公司十多年了。倒不是那些地方不好，而是说我更适合“市场经济”这篇土壤。因为我有想法、喜欢挑战，更喜欢按自己的个性做事。
11.其实跳不跳槽不是关键，关键是要有能力。有能力的，在原来公司也能干出来了；跳槽出来，也能干出事业来。（你看看你身边是不是这样）。我的公司一些人干了十年八年，都是骨干了。
12.经常跳槽，就两个原因：要么能力跟不上，要么太迷茫。
13.但大多数人不承认自己能力不行。明明自己是被辞退或淘汰的，非得说自己是跳槽。你看，还是一个自我认知的问题。
14.迷茫的本质，是自我认知不清。自我认知这门课，是比专业更重要的课。可惜中学没教，大学没教。
15.如果有空，读读《底层能力》这本书。里面讲了很多自我认知、以及突破职场天花板的问题。
本文作者：晋早，深圳创业者，已经创业开公司15年，公司在深圳和长沙。经常写一些商业模式、短视频内容创业、个人发展战略等领域的文章。
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