一、北京信托介绍
北京国际信托有限公司，是北京市属大型非银行金融机构，注册资本22亿元，中国信托业协会发起单位。始终秉承“尽信守托、经世济民”的使命和“恪信重诺、审慎稳健、尽责笃行、守正出新”的文化理念，依托完善的法人治理结构、 高素质的专业管理团队、完备的风险管理体系、雄厚的金融服务实力和大批稳定优质的高端客户群体，已发展成为资产质量高、流动性良好、抗风险能力强的现代金融机构。二、招聘岗位
职责：负责监督和管理信托项目中后期运营相关工作，通过项目日常管理、定期或不定期风险排查等工作，对信托业务运营过程提供风险预警和风险监控。任职要求：全日制硕士及以上学历，正规金融机构或投后管理机构3年以上经验，其中信托公司运营部、风险部或投后管理机构经验者优先考虑；法律、财务及项目管理等专业经验丰富，有较强的风险管理意识；接受出差；责任心强，主动学习能力强，能快速熟悉业务及项目情况；具有较好的团队合作意识。职责：负责合规管理相关工作，主要包括日常监管材料的起草与报送、合规与内控的宣传教育、反洗钱、关联交易、操作风险管理等。任职要求：全日制硕士及以上学历，法律、金融专业优先；具有金融机构合规管理3年以上的工作经验，熟悉信托行业法律法规及监管规定；工作认真负责，具有良好的文字功底，并具备良好的团队合作精神。职责：协助组织推动部门项目资产清收处置工作，跟踪管理处置进展，按照公司规章制度,负责部门数据统计及报送工作，处理相关内外部事务。任职要求：全日制硕士研究生及以上学历， 3年以上不良资产处置相关工作经验，四大AMC及银行资产保全部门相关工作经验者优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。熟悉不良资产管理业务流程，有较强的沟通、协调能力及商务谈判技巧，较强的责任心和判断力，具有一定的公文写作能力。职责：协助起草或修订公司信息技术管理相关制度，组织公司信息科技相关工作会议，与监管和上级等沟通联络；协助负责公司业务相关数据管理、IT预算管理、资源采购和供应商管理等工作。任职要求：全日制本科及以上学历，计算机类、电子信息类、通信类等相关专业，2年以上信息科技相关岗位工作经验，具有较强的的项目管理经验，工作认真，责任心强，具有较强的沟通协调能力和抗压能力。基本情况：北京国际信托有限公司博士后科研工作站经国家人力资源和社会保障部批准，于2015年正式成立，是信托行业较早设立的博士后科研工作站，先后与北京大学、人民大学、同济大学、中央财经大学等高校建立了合作关系，并聘请了业界知名专家和学者作为博士后研究人员指导老师。博士后科研工作站依托于公司战略管理与研究发展部，紧密围绕信托行业发展和信托公司业务转型等热点难点问题，开展多样化、具有前瞻性的理论与实证研究，为行业政策研究、公司战略规划、信托业务创新等重要工作贡献力量。公司为博士后科研工作站博士后研究人员提供有竞争力的待遇和必要科研条件，现公开招收2025年度全日制博士后研究人员1-2名。任职要求：具有良好的政治素质和道德修养水平，身体健康，遵纪守法，无不良记录；近2年来在国内外获得博士学位或将于2025年毕业的博士研究生，年龄35周岁以下；具有法律、金融、经济、应用数学等专业背景，复合专业背景者优先考虑；具备较强的独立研究能力和敬业精神，具备全日制进站工作条件，不招收在职研究人员。
申请材料：本人简历及两篇学术代表作，后续将邮件联系补充材料。1、根据部门工作安排，协助上级完成部门经营业绩指标，参与重点项目，拓展业务渠道、开发和维护重点客户，及时跟进项目进展；2、协助完成项目调查分析与项目评估，负责项目合同起草、项目实施、资金募集、中后期管理等工作。任职要求：
1、统招全日制硕士研究生及以上学历，金融、法学、经济、财务等相关专业，通过CPA、CFA、司法考试等优先考虑；
2、3年以上信托或资产管理相关从业经验，具有信托项目全流程全周期管理操作经验；
3、具备较强的财务基础，掌握一定金融知识或法律知识，灵活运用信托等相关金融工具；
协助负责公司中层领导人员选拔任用工作；负责经办公司党支部建设、党员队伍建设、党员发展、党费管理等具体工作；负责经办工会工作，指导、协助公司团委开展工作；负责对接上级组织、宣传等部门，做好请示汇报、沟通协调工作。任职要求：
中共正式党员。政治素质好，具有较高政治素养和理论水平；熟悉组织人事工作政策，政策把握能力强，具有较丰富的干部、党务、群团工作经验；热爱党务工作，具有较强的文字表达、组织管理和沟通协调能力；政治过硬，诚信正直，廉洁自律；工作热情高，善于与人沟通合作；重点高校硕士研究生及以上学历；5年以上国企或机关党建相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件。
发送简历至 baochunmei@bjitic.com，请注明：姓名-应聘岗位-是否接受调剂
博士后简历请发 postdoc@bjitic.com，邮件标题注明“学校+姓名+专业+应聘博士后”免责声明：
1.【资管·云招聘】发布的招聘信息，其最终解释权归招聘单位，如求职者对招聘具体情况有疑问，请与招聘单位联系。2．招聘信息均来源于招聘单位官方渠道，其版权归原作者所有，本站转载该信息仅出于让求职者周知目的。
