企业家持续性学习，是企业长期发展的护城河？还是多变时代下的马拉松？

文摘 2024-09-10 17:58 上海

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毛泽东曾说过一段非常精彩的话：“有了学问，好比站在山上，可以看到很远很多的东西。没有学问，如在暗沟里走路，摸索不着，那会苦煞人。”

变局之下，学习是企业家对抗变化最好的竞争力。

学习有两种方法：一种是摸索，一种是使用别人使用过的方法。而通过参与学习则是将一套成功者已经证明有效的方法呈现出来，能让学习者以此参考和借鉴，从而少走弯路。

在9月10日教师节这天，上海汇业律所执业律师季艳群老师和STA(上海培联)理事丁怡老师来到了小就是大商学院，也带来了一套自己行业内的“成功者方法论”，为企业家们带来了一场企业成长发展大讲堂。

大环境风云变幻，但有些东西是不会变的，比如以“创新、进取和责任”为内核的创业精神。而在今年7月1日开始实行的新《公司法》中，“弘扬企业家精神”被写到了第一条，立意深远可见一斑。那么在新《公司法》时代，企业家们又该关注哪些立法变化呢？

季艳群

上海汇业律所执业律师

上海汇业律所执业律师季艳群老师表示，结合新《公司法》修订的范围与内容来看，它对于各类公司的影响均是广泛、直接和深远的。

从纵向来看，新《公司法》影响到公司的设立、运行、清算等各个阶段；从横向来看，对公司内部来讲，新公司法将深刻影响到股东的投资决策，影响到公司法定代表人、董事及高级管理人员等思维和工作方式。

对公司外部而言，债权人、公司及股东的交易对手基于新《公司法》所赋予的各项权利，也将使公司股东、实际经营者及高级管理人员等带来新的挑战。

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新《公司法》有关五年实缴规定的修订要点

对所有的公司经营者而言，新《公司法》并不是灾难，反而是契机，是推动企业制度走向成熟的良好契机。公司经营者需要做的，就是在有限的时间内，学习并适应新制度，健全公司管理，依据新《公司法》做好企业合规，才能避免在激烈的市场竞争中被淘汰。

对于普通民营企业而言，新《公司法》的修订或许会对其设立出资、治理运营、投融资及分配清算等方面产生一定的影响，但如何在“遵纪守法”的前提下获取有效客户，才是保障企业正常经营的重中之重。

俗话说：“酒香也怕巷子深”，一个企业在发展的过程中，适度的曝光必不可少，而多数企业，都有过参加各类投融资路演或创业大赛的经历，因此对于项目路演并不陌生。

丁怡

STA（上海培联）理事

在路演的演讲中，或许能为企业带来融资，或许也能为企业产品、服务带来销路，从而创造效益，因此，将路演演讲看成一种“生产力”也毫不为过。

STA(上海培联)理事丁怡老师也表示，在变幻莫测的大市场下，如果只学一个技能就能带来一系列的改变，那这个技能就是演讲。不必每个人都要成为演讲家，但“演讲+”一定会助力你的路演、工作加分。

作为企业的领导者或者创业者，站在了演讲台上，该如何发挥自身能力，利用路演的机会，把公司或项目成功“卖”出去，从而得到预期收益？其关键就是在短时间内，以严谨的逻辑，将项目的创新优势与时代前瞻性完美的诠释出来，精准抓住每一次潜在的机会，毕竟一场融资、招商会的成功与否，通常就要看“演讲”的临门一脚。

作为企业的领导者、经营者，获取融资渠道固然重要，但在已经获取到融资资金之后，有效开展资金管理不仅是企业生存和发展的关键，更是提升竞争力的重要途径。

陈婷璐

小就是大集团五星讲师

小就是大集团五星讲师陈婷璐表示，企业融资是为了满足企业的日常运营、扩张、投资等需求而筹集资金的过程，因此，企业做好资金规划就显得尤为重要。

而小就是大作为企业身边金融规划管家，更会为企业将资金、资产、债务、征信等全方位的整合规划，并帮助企业结合其自身业务与发展特点，进行个性化的设计融资渠道、融资模式、融资期限，尽可能确保资金来源与资金使用的期限相匹配，并使得融资成本最低，最大限度地满足项目、运营和企业发展需要。

人的一生都在为认知买单，无论是法律条文的更新，还是自我能力的迭代，又或是企业资金管理能力，我们对事物的认知，永远不可能超过自己的认知边界。所以认知升级的过程就是不断打破自己认知边界的过程。

成功，来自精准的勤奋而不是平庸的忙碌。把更多的精力投入到有价值的事情当中，缺乏深度思考，所谓的勤奋就只是在浪费时间。

而持续学习是知识累积由量变到质变不可替代的过程，也是企业家从管控到赋能，从胜任力到创造力，从个人价值到集合智慧，从机会成功到系统成长的必经之路。

学，不可以已。学习是一种需要、是一种责任、是一种勇气、是一种境界。学习，是一种生活方式。

对企业家来说，唯一的资本就是学习能力。终日而思，不如须臾所学；跂踵而望，不如登高博见。企业家只有坚持终身学习，才能走得更高、看得更远。学习的目的不仅是学会一堆知识，而是学会一种思维。正确的思维方式，比无谓的努力更重要！

合影留念

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