能者谋局,智者同频 | 广东商会妇女联合会走访参观小就是大集团活动圆满结束

文摘   财经   2024-07-03 17:00   上海  




在这个多变的时代,不仅市场环境、世界格局在变化,连人群、渠道等也成为了每一个维度上新的变量,而这也可能会演变成企业的新机遇。但层出不穷的新概念、新热点,也让更多的创业者陷入新的焦虑。如何抓住“变量”,与时代共振?如何洞悉“不变”,让品牌做出长期价值?两个看似矛盾的命题,在今天的商业世界却同样重要。


7月2日广东商会妇女联合会来到了小就是大商学院走访参观,开启了一场参访交流分享会,在此交流探讨如何才能更高效地找到更多与自己同频共振的合作伙伴,同心同向共谋发展!

参与本次走访活动由

广东商会妇女联合会主席 林清惜

广东商会妇女联合会执行主席 杨莉

广东商会妇女联合会常务副主席 黄泽兰、赵屹、徐睿、蒋雨彤、梁惠卿

广东商会妇女联合会常务副主席 邓丽玲

广东商会妇女联合会执行委员 庄燕君、吴琳玲、汤高美、洪慧来

广东商会妇女联合会高级顾问 金沐心

广东商会妇女联合会会员成员 许宗莹、方坚卿

共同参与



 广东商会妇女联合会主席 林清惜


在一个团队、企业、商会的运营中,同频的本质,在于上下同频,是同频与发展战略,而不是同频于某一个人。为了能让广东商会妇女联合会未来的发展让会员势能与创新力得到更为充分的发挥,在这次的参访会议上,广东商会妇女联合会主席林清惜任命小就是大集团股权高级合伙人梁惠卿成为了广东商会妇女联合会常务副主席,同时还邀请吴琳玲、洪慧来两位任命为广东商会妇女联合会秘书,一同为商会未来的高质发展注入更多活力!


同时,林清惜主席还提到,未来商会将会持续发挥各位的能动性,每个月都会举办会员企业参访活动,并积极拓展出更多元化的创新型活动,让大家互相交流、分享收获、提升自己,持续为商会成员提供赋能支持,为会员企业进一步创造价值链接。


成功的企业多少都有点相似。比如领导者的性格。我们在华为任正非、魏桥张士平、海尔张瑞敏等企业家身上,都看到了强势。比如都具备高效的执行力。执行力背后,是这些企业间相似的向心力与凝聚力。这种像,甚至还表现在企业内部,员工与员工之间、员工与老板之间,拥有相似的气质。而这些,便是一种同频。寻找和保持与员工、合作伙伴同频共振,几乎是所有企业的核心硬战。



 小就是大集团股权高级合伙人 梁惠卿


同频是为了共振,热爱深度思考的企业领导者往往也能吸引到一批思辨爱好者,也正如小就是大能走上央视CCTV《财经》栏目,靠的不仅是寻找靠谱的伙伴,更是因为自身的强大,甚至以行业作为力场中心,吸引同业乃至跨业的临频或者逆频的人主动调频,进而形成了更强大、节奏更快的共振力场,于是才有了8000+事业合伙人、14000+个人企业合作伙伴,才有了小就是大这个找得到、看得懂、投得进、帮得上、服务好的企业服务平台。


只有同频,才能目标一致、节奏相同,迸发出1+1>2的力场,共同抵抗同频力场外的各种引力牵扯。小就是大集团股权高级合伙人梁惠卿提到,没有完美的个人,只有完美的团队。小就是大的所有一线伙伴,都必须持专业讲师证上岗,并同时与后台伙伴协助配合,以团队之力共同为客户提供贷前、贷中、贷后的一条龙服务,帮助中小微企业切实吃到来自国家的普惠金融“食粮”。


很多人都听过吸引力法则,其本质原理便是同频相吸,简单说就是:一个人会吸引和他内在频率相同或相似的人事物,来到他的生命中,呈现出来!物以类聚人以群分,这种普遍现象,背后反映的就是同频相吸法则。


每家企业都是由弱到强、由小到大的,每家企业也都有其独特的天时、地利、人和以及其他机遇与挑战,在企业经营的过程中,找到与之同频相吸的合作伙伴,在前行中给出提醒,在忧患中提供支持,相携进步,才能让企业更有动力也更具创造力。


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