在如今风云变幻的商业世界里，经济困局如同重重迷雾，让前行的道路充满了不确定性。新公司法的实施又如同一股新的浪潮，冲击着企业的治理架构。而如何迎着新公司法带来的风浪，保护作为董监高的利益，并带领企业在逆势经济中实现增长？
8月17日华东政法大学法律硕士校外导师李伟锋，创壹（上海）信息科技有限公司董事长刘文耕来到了小就是大商学院与各位企业家展开了激烈的探讨。
李伟锋
- 上海七方律师事务所高级合伙人
- 华东政法大学法律硕士校外导师
- 最高人民检察院民事行政咨询专家库专家
法律法规的日益严谨以及公众监督的愈发严格，使得董监高们站在了十字路口，随着新“《公司法》”对董监高人士的责任做了进一步的明确、细化和加强，特别是违反忠实义务和勤勉义务的行为，规定了更为严格的法律责任。在新《公司法》的大背景下，董监高人士需要更加谨慎地履行职责，更有必要充分了解如何做好自身保护，确保“董监高个体合规”。
华东政法大学法律硕士校外导师李伟锋表示，董监高作为企业的领导者，他们的一举一动都牵动着企业的命脉。忠实义务要求董监高人士必须将公司的利益放在首位，并避免与公司利益发生冲突。这包括但不限于董监高人士不得利用职务之便为自己或他人（尤其是亲友）谋取不正当利益、不得侵占公司财产等。
勤勉义务要求董监高人士在履行职务时，应尽到管理者应有的必要的、合理的注意义务，确保公司决策的科学性、正当性和合理性。勤勉义务还要求董监高人士应在公司运营中积极履职，防止因疏忽大意给公司造成相应的损失。
如果董监高人士未能充分履行忠实义务和勤勉义务，导致公司或股东利益受损，新《公司法》规定了相应的法律责任，其中不仅涵盖经济类赔偿，严重的还可能触及刑事责任范畴。
刘云耕
- 创壹（上海）信息科技有限公司董事长
- 上海市工商联技术商会理事
- 上海市经委企业服务云专家导师
风险与挑战如影随形，而机遇也往往在困境中悄然而遇。当董监高们在新公司法的框架下谨慎前行时，创新科技也正为企业在经济困局中开辟一条逆袭之路。在传统经营模式逐渐失效的今天，市场竞争加剧、企业技术变革、国家政策合规、经济产生波动，企业若想要在同行中脱颖而出，获得竞争优势，企业会主动采用创新科技来提升生产工艺、降低成本、提高产品质量。这些创新科技不仅能够提升企业的核心竞争力，还能帮助企业在瞬息万变的市场中降本增效，迅速作出反应、抢占先机。
创壹（上海）信息科技有限公司董事长刘文耕表示，创新科技让决策不再是依靠经验和直觉的拍脑袋决策，而是基于海量的数据挖掘和精准的算法分析，为企业进行精准的数字决策，让企业在复杂的市场环境中洞察先机，做出明智的战略选择。
智能管家则将繁琐的企业管理流程进行自动化和智能化改造，企业内部管理井井有条，从人力资源管理到财务管理，从供应链优化到客户关系维护，资源配置更加合理，从而达到了降本增效的效果。
慧眼识才的AI好助手更是打破了传统人才选拔的局限，通过大数据分析和智能匹配，优秀的人会在AI好助手的助力下脱颖而出，他们的创新思维和专业能力将成为企业创新发展的强大引擎，为企业的发展注入源源不断的活力，推动企业不断向前迈进。
在如今全球化日益加速、市场竞争日趋激烈的商业世界中，优秀的管理者可以使企业大幅度减少资源浪费，提高企业盈利能力，资源的获取和合理配置更是至关重要。那么如何降本增效，实现资源最大化利用，保持企业稳健的发展态势，成为了企业家关注的焦点。
不是人人都需要贷款，但是人人都需要规划。小就是大集团股权高级合伙人于绾淳表示：小就是大集团作为中小微企业身边的融资规划管家，从资金、资产、征信、债务四个方面与300+银行、380+合作俱乐部、480+商协会、8000+事业合伙人和15000+企业和个人等企业，人脉资源共享出来，为中小微企业创造一个线下直接沟通、碰撞思想、精准对接、促进商业合作的交流场所，帮助企业家跳出信息闭塞的桎梏，以更低的成本解决来自资源信息流通难的问题。
企业家交流
在新公司法时代，董监高们需要以严谨的态度应对潜在的风险，或许创新科技也可以成为企业破局重生、实现逆增长的致胜法宝。两者结合，相互促进，方能在商业的惊涛骇浪中，书写企业发展的壮丽篇章。
合影留念
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