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—社长·尚斌
国家统计局发布的2024年9月份分年龄组失业率数据：
全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率为17.6%，不包含在校生的25-29岁劳动力失业率为6.7%，不包含在校生的30-59岁劳动力失业率为3.9%。
要看懂这个数据，需要明白两个点：
1、什么样的人算失业？
申报了失业申请，并且通过了层层条件审核后的人才能称作失业。
那些没有工作，但是没有申报或者申报了没有拿到失业金的人，不能算做“失业”！
2、30-59岁的人的基数是多少？
30-59岁的人大概是5亿，按照3.9%来计算，这个年龄段的失业人数应该是2000万左右。
这个年龄段的人是现在的工作主力，按照14亿人口来算，相当于70个中就有1个人失业！
这个数据，说明现在的失业率是有点严重的！
如果你不信，看看国内一些大公司或者行业的情况就知道了!
1、前不久，高端汽车品牌捷豹路虎联合市场营销与售后服务机构（IMSS）正在裁员。有消息称，此次裁员比例或超过50%，市场部高级经理以上几乎都被裁，留下的高级经理，则接受了降级。
2、最近，行业龙头海康威视员工透露，该公司近期正在进行大规模组织调整，32个研发区域收缩到12个，优化人员预计会涉及1000余人！
3、10月21日，法国奢侈品品牌Chanel（香奈儿）传出将在中国市场进行裁员！据了解，裁员主要针对行政及管理岗位，部分部门裁员比例可能高达50%！
……
另外，连被大家认为“铁饭碗”的教师行业也开始裁员了：
1、国外：
受全球经济下行、“少子化”危机等影响，不断有新闻报道全球各处高等院校削减预算、关闭部分学院、撤销部分专业和教职的消息。
比如：据《泰晤士高等教育》消息，10月15日，澳大利亚国立大学恳求员工放弃原定于12月的加薪，帮助该大学实现到2025年底削减2.5亿澳元成本（约11.9亿人民币）的目标。据悉，澳大利亚国立大学此前已经宣布裁员50人，预计2024年底和2025年初会有更多裁员，约600多个工作岗位可能在裁员范围内。
2、国内：
有的高校已经连续两年宣布撤并部分内设机构和岗位职数；
某985已经启动机构改革，明确减机构、减干部、减管理人员；
还有高校明确，“要减员增效，保骨干、保重点，压缩人员经费支出总量，提升人员效能”。
所以，“失业潮”大概率是要来了！
在此，给大家八点忠告：
一、提前留足“家庭保障金”
1、什么是“家庭保障金”？
就是维持你的家庭的基本固定开支的钱，比如生活开支（柴米油盐酱醋茶、水电煤话费网费加油费等）、教育开支（小孩的学习费用、兴趣班费用等）、交际开支（基本的人情应酬等）……
2、需要多少“家庭保障金”呢？
假如你家里一个月平均基本开销是5000元，你至少要准备6个月的“家庭保障金”，也就是3万元。这么做的目的是当你万一失业时，可以有6个月的缓冲期保证你的家庭能够正常运行。
如果能够多预留一些更好，因为现在的物价实在长的太快了！现在去买个水果都要计算半天，就连做菜用的西红柿现在竟然长到10多元一斤了！
二、尽量找一份“副业”
今年的形势就是奖金减半不说，连工资都有点不稳定！
“副业”就是给自己加一个保险！
体力好的参加了铁人三项：外卖，快递，跑滴滴；
年纪大的的参加吉祥三保：保安，保姆，保洁；
不甘心的参加了创业三部：摆摊、写作、拍视频。
三、学会“理财”
要学会理财，为自己建立一个“安全垫”。比如，我已经开始定期往余额宝里存钱，哪怕每次只是一小笔，也能给我带来一些安心感。开源节流，别做月光族，有些人每个月都把工资花的一干二净，如果突然失业可能就连房租都拿不出来！
如果你坚持不下去，就想一想：万一哪天老板说，咱们公司撑不住了，工资发不出来了，你的银行卡里的余额能撑多久？一个月？半年？还是能撑一年？
四、理性“购物”
以前，我也是个购物狂，看到喜欢的东西就忍不住买下来。但现在，我会先问自己几个问题：我真的需要这个大牌吗？有平替吗？
不但要理性“购物”，也要减少不必要的开支！比如旅游、娱乐、咖啡、外面吃饭等。将有限资源，先用到刚需支出，要培养节俭习惯，避免奢侈浪费。
五、不要盲目投资
过去，很多人把买房当作投资的最佳选择，认为房价只会涨不会跌。有朋友在一个楼盘买了几套出租给民宿老板，刚开始几年还能按时收租，用租金来来还房贷；但是，从去年开始租金就收不上来了，现在民宿倒闭了，房子也空了几个月了。而这位朋友现在也很头大，卖也卖不掉，租金降了几次也租不出去，每个月还要还房贷……
接下来几年，奉劝大家不要轻易去背房贷、车贷，很可能一不小心就会压得你喘不过气来！
六、不要跳槽换行业
跳槽换行业，基本等于从零开始！
如果你已经超过35岁，在体力上，你大概率是拼不过应届毕业生的！
而数据显示，应届毕业生的就业率也不高：据中国智联招聘网《大学生就业力调研报告》显示，今年普本（注：非双一流本科院校）院校的硕博毕业生offer获得率为33.2%，较去年2023年下降17%，同时也低于普本院校本科毕业生的offer获得率43.9%！
七、不断给自己“充电”
毕竟失业的只是一小部分，大部分人还是能够保住一份稳定的工作的！
那么，如何让自己成为那个“大部分人”中的一份子呢？
那就是要不断地给自己“充电”！一方面，要让自己的专业更专业；另一方面，最好能多一项技能！因为大环境不好，很多老板在大搞特搞降本增效，一个人当三个人用、女人当男人用、男人当牲口用已是常态，如果你能够比别人专业一点或者比别人多一项技能，成为不可替代的天选打工人，就不用担心会失业！
八、不要盲目扩张
这点是说给自己做老板的人听的！
特别是一些做联营的鞋服行业的老板，互相攀比店铺数量，你有1000家，我就要有2000家；你开到2000家，我就加速开到3000家！结果呢？
因为品牌力不行、团队能力不行、货品管控不行，再加上消费降级，很多店铺是亏钱在维持着！听说有一个快时尚女装，去年底已经接近2500家了，现在关的只有800家左右了！
你可能会问：关店和失业有什么关系？
你想一想，一般情况下每一家店铺是不是都要有2-5个员工，你关一家店，就有2-5人失业！
所以，不要再盲目扩张啦！扎扎实实做好每一家店，对每一家店的员工负责，不要因为店铺开不下去而让她们失业！对别人负责，有时候也就是对自己负责！
失业潮固然可怕，但有时候也是一种机遇。
愿我们每一个人都能顺利渡过这次“失业潮”，加油！
