P司裁员新进展....

职场   2024-11-23 19:06   安徽  

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P司两条肿瘤线,离裁员是越来越近了。
先是肺癌这边,那个老产品,裁员,涉及人员不多,但是会有动作。
另外最主要的是乳腺这边,之前主打的老产品,确实存在风险,另外当家花旦,在国内算是策略很失败,现在马上集采,也要废了。
产品转让基本确定,对方公司应该是HR。不是恒瑞哦,是另外一家传统巨头。
之前我写过说是会有竞聘,但是整体看下来,都是一个萝卜一个坑,谁走谁留大家都知道,无非走个形式而已。
目前主要是看看走的人是裁员拿赔偿还是去新公司。
其实如果是老人,在公司时间够久,拿赔偿也是不错的选择,唯一的问题就是能不能顺利找到下家。
另外还有两家公司在裁:
一家是勃林格,和P司一样,也是要转产品。
据罗湿兄消息:勃林格殷格翰中国决定将森福罗和泰毕全®交由国药控股进行推广。
下周二沟通赔偿方案,根据以往的经验,预测大概率赔偿方案是:N+2,离职日期是12月31日。内部也有消息说赔偿方案可能是N+1。
整个流程看来和P司乳腺这边机会一样,感觉这些外企最后路数都一样。
新药能做的就自己做做,不能做的,赶紧打包卖出去,这倒也能理解。
另外,据药圈那点事儿消息,BI的牛业务团队也有裁员。
据说这次裁员涉及销售、技术服务及市场部门,不过本来这个团队国内人就不大,这一裁,就剩不了几个人了。
另外,最神仙的那个G司,也有人不续约直接走人。
想问问,到现在,业内外企,还有不裁员的吗???
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