首先是项目越来越少，随着我们国家大基建时代的结束，这几年建筑业可以说得上是断崖式的下降，以前一个大家不怎么上心的项目到了现在甚至都多达几千家投标的。所以项目越来越少不仅仅只是设计院面对的困惑，施工单位也面同样的困扰。
其次说的是领导不想办法去接项目反而瞎折腾，其实这一点很大程度上也是项目越来越少带来的副作用后果，毕竟领导也不是万能的，在项目越来越少的大背景之下，他们也不可能无中生有变出项目来，但是领导还是要向更上面的领导证明自己在做事情，所以只能搞一点在普通员工看来不务正业的论坛、展览等活动来刷一下自己的存在感了。
再次说的是基层员工拿低保，其实这并不是设计院的问题，而是各行各业的通病，任何一个行业都是领导赚得盆满钵满，基层只能吃领导漏下来的一些残渣。只不过当一个行业处于上行期的时候，吃的东西多，领导也不在意多漏一点东西下去，所以基层的日子还算过得去，再加上行业上行期的时候机会也多，领导也不会对员工过分的苛刻。但是一旦到了行业下行期，领导首要的目标是保自己的收入，员工的收入那就只能苛刻一下，尤其是在建筑业的断崖式下跌的今天，员工的收入自然是得不到保障，所以自然就是只能拿低保了。
总之，现在处于建筑业的行业下行期，设计院尤其是建筑设计院的行情一时半会儿是不可能有好转的，这几年毕业的相关专业的大学生如果有可能的话我还是建议选择转行吧，如果不转行的话，我建议还是可以考虑出海，一带一路上面还是有不少的大基建工程的。
在这个建筑业的寒冬，诸君共勉吧。
