11月8日，以“一引领两融合，新征程新作为”为主题的2024年“首钢人的故事”宣讲决赛在首钢文馆举行。集团领导胡雄光出席，集团总部机关部门负责人，北京地区各单位党委主管领导和党群部门负责人、党群干部及职工代表参加。首钢新闻中心视频号进行了同步直播，观看人数5600余人，点赞数3.7万。
“首钢人的故事”宣讲是“赓续首钢文脉、传承首钢精神、锤炼首钢作风”人格化塑造的生动体现，进一步将集团“两会”、“三创”交流会工作部署落到实处，为“推进技术创新成为首钢第一竞争力，加快打造中国式现代化首钢场景”，在建设世界一流企业进程中，凝聚起澎湃的正能量。
胡雄光强调，“首钢人的故事”宣讲比赛，既是“一引领两融合”工作成果的检验，也是“新征程新作为”职工风采的展现。一是要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神；二是要持续开展“一引领两融合”群众性主题实践活动；三是要不断放大“首钢人的故事”宣讲带动效应。
一等奖获得者
二等奖获得者
三等奖获得者
今年以来，各单位以“一引领两融合，新征程新作为”为主题，广泛开展线上线下首钢人的故事宣讲活动，在全集团营造了“处处有故事、层层有典型、人人学先进”浓厚氛围。首钢股份、首钢京唐、首钢矿业、首钢水钢、首钢长钢、通钢公司、首钢国际、首钢建投、园区管理部、首钢股权投资、首自信公司、首钢工程、首钢机电、首钢建设、首钢实业、首钢矿投被评为集团“首钢人的故事”宣讲优秀组织单位。
据了解，近年来集团党委通过持续开展“首钢人的故事”宣讲和“首钢之星”评选表彰活动，先后讲述了4000多个精彩故事，涌现出一大批“聚是一团火、散若满天星”的先进典型，在全集团形成了“崇尚先进、学习先进、岗位建功”的生动局面。今年年初，集团党委制定颁发了《关于深入开展“一引领两融合”群众性主题实践活动的安排意见》。活动开展以来，各单位以系统方案设计、有力保障措施、丰富活动形式，推动“一引领两融合”穿透到基层、穿透到一线、穿透到产业链供应链各环节。7月31日，集团党委在首钢股份召开了“一引领两融合”群众性主题实践活动现场交流会。据统计，全集团累计组织形势任务宣讲2564场，职工大讨论1706场，受众8.8万人次；开展学习培训1894场，6.5万人次参加。各单位牵头制定“一引领两融合”重点目标1161项，预计产生经济效益13.5亿元。
◀ 首钢股份李雷
▶ 通钢公司于涛
◀ 首钢京唐张帆
▶ 首钢矿业李红玉
◀ 首钢国际刘洋
▶ 首钢机电周朔玉
◀ 首钢水钢刘千千
▶ 首钢长钢潘文一
◀ 园区管理部杨海鸥
▶ 首钢工程刘帅
◀ 首钢建设王欢
▶ 首钢实业齐昱蘅
◀ 人才开发院杨雪
▶ 首自信公司高亚丽
◀ 首钢地产李辰珠
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出品：通钢新闻中心
