公司两班组荣获“全国钢铁企业优秀安全示范班组”称号

文摘   2024-11-04 06:55   吉林  

班组是企业安全生产的基石,对企业发展建设有着至关重要的影响。近日,由中国机械冶金建材职工技术协会、全国钢铁企业工会劳动保护工作联合会组织的“全国钢铁企业优秀安全示范班组”评选结果新鲜出炉,全国钢铁企业78个班组获得殊荣,通钢板石矿业铁运处机务班、炼钢事业部自动化控制班位列其中。


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通钢板石矿业铁运处机务班


铁运处机务班现有职工47人,担负着通钢板石矿业铁路运输处铁矿石运输和废石排卸工作,战线分布在十余公里运输线上,人员岗位分散,安全责任重大。

在安全管理方面,机务班坚持“安全第一,预防为主”的方针,按照“先巩固、再起步、后提速”的安全管理培训思路,注重安全文化建设,突出宣传教育,强化责任落实和质量达标意识,全力杜绝各类安全事故的发生。同时,完善安全生产管理制度,践行“第一次就把事情做对”理念,“以一点不能差,差一点也不行”为准则,促进职工的习惯养成。

同时,机务班大力推进“7S”现场管理工作,办公区域开展每班清扫、每周一次大扫除活动,学习室、交接班室、绿化带、厂区道路卫生标准显著提高。机务班还为每台机车配置了废油收集桶、垃圾桶,安装了工具箱,并按用途统一摆放,统一张贴标签,便于使用、取放,使机车定置摆放更加整洁、规范,各站停车位干净、环保。机务班在机修库内设立备件区、废料区、垃圾点等区域,在检修区域涂刷各类警示线、区域线,做到简明清晰,从根本上解决了检修岗位脏、乱、差的问题,班组安全管理水平不断提高。

此外,机务班抓好职工教育培训,2024年组织开展了岗位练兵、“日清日安”等培训活动,坚持执行班前会制度,利用周一安全学习会、主题班会等,加强“三规两制”、作业指导书、应急预案的学习,宣传落实国家、首钢集团、公司及通钢板石矿业下发的各类安全文件,认真开展事故警示教育、安全大检查活动,定期开展事故警醒大讨论活动,吸取经验教训,避免类似安全问题出现。

截至10月,机务班共开展安全培训16次,安全隐患排查 86次,加强机务班制度建设执行力,杜绝了各类安全事故的发生,确保了安全生产,完善安全生产管理制度,落实安全生产责任制,使全体职工在工作中养成良好的工作习惯,使每一个作业行为都符合安全作业标准。




炼钢事业部自动化控制班


自动化控制班现有职工15人,主要承担轧钢生产线自动化控制系统设备的维护及检修工作,该班组以“安全第一、预防为主、综合治理”为工作方针,围绕“落实安全责任,推动安全发展”工作主线,在班组内部广泛开展了各类竞赛活动,有效提升了职工的安全意识和安全技能。

通过“安康杯”竞赛活动,班组将安全文化融入到日常管理,积极构建班组安全之家,涵养“家文化”,将安全条例规程制作成海报、标识牌,悬挂在休息室内的墙面上,让班组成员能够随时看到安全规程。同时,组织职工家属开展“安全一封信”活动,职工家属围绕安全生产、工作生活,给职工写一封真情实感的书信,让职工认识到安全不只为了自己也为了家人,让安全操作成为自觉行动。

随着各种竞赛活动的深入开展,班组将注意力和工作重心进一步向提升职工安全技能和预防措施的落实上倾斜,定期组织技能培训和考核,通过模拟演练和实际操作,提高职工应对突发情况的能力和速度,并通过举办安全知识竞赛,以趣味问答的形式普及安全知识,确保职工掌握最新的安全操作规程和技术知识,便于职工能够更快地识别安全隐患,并采取有效措施进行防范。此外,班组在职工协同配合上下功夫,鼓励职工积极参与安全隐患排查,加强工作交流和信息传递,增强团队合作精神,发现安全隐患,及时采取针对性措施,全力将隐患消灭在萌芽状态,为班组安全管理水平登台阶、上水平提供有力支撑。

通过一系列举措,自动化控制班不断强化设备基础管理,确保各装置安全、稳定、长周期运行。截至10月,设备已经实现连续安全稳定运行182天,安全事故为零。


文字:丁明成

图片:王立勇 逄丽娜

编辑:牟丽霞

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