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序言
近期在给同学们做面试培训的过程中，会收到同学们咨询的一些面试前后遇到的疑问。这里，汇总了10个高频问题，拆分为上下两篇，推送给大家，希望能对你有所帮助。
『上篇』内容可戳这里：数据分析面试过程中的疑难困惑『上篇』
01
一问一答
问题六：我一直从事数据分析，但是有数据运营岗位找我，是否可以先试试？
回答六：首先，要明确自身未来的发展方向，DA和数据运营还是有区别的，在有很多面试邀约的情况下，没有太大的必要去尝试；其次，如果投递了很多DA岗位，都没有消息，并且这种情况已经持续了一段时间，如果有数据运营岗位的面试邀约，是可以去尝试下的，先保障大方向尽量不走偏，后面再慢慢微调。
问题七：有些公司不是很想去，但是接受了面试，是否可以随便面一面。
回答七：不可以。认真对待每一次面试，即便不想去，其中原因有两个。其一：每次面试都是你查缺补漏、不断进步的过程，从自我成长角度来看，需要把握每次机会；其二：这个比较重要，很多中大型公司，内部都有人才信息记录，每次的面试反馈都会记录其中，因此不要给自己抹黑点。
问题八：面试通过了，薪资我要如何去谈。
回答八：谈薪是个技术活儿，也是一个心理+表达博弈的过程。谈薪可以在合理区间大胆一些，在薪资比较低的情况下，可以要50%+。同时，如果你有其他公司的Offer，也可将其作为筹码，如果业务非常想要你，往往是能拿到比筹码更高的价格。
问题九：面试完等了好久，什么时候会给我消息。
回答九：部分企业，会有完善的通知机制，即便面试没有通过，也会邮件/短信通知你，当前这种企业比较少，偏向于大企业；除此之外，对于社招来说，如果1周内还没有任何消息，凉的可能性就比较大了。建议同学们在面试环节，主动加一下业务方或HR的微信，便于后续沟通。
问题十：是否可以同时接多个Offer，面过了如果不去会不会不好。
回答十：首先，当然可以同时接多个Offer，就像同一个岗位也不会只有你一个候选人一样；其次，当你最终定了去哪里后，最好第一时间拒掉其他Offer，将给对方带来的成本降到最低。同时，好好和对方沟通，一般问题都不大，如果你的社交属性打满，可以请业务方吃顿饭，表达感谢和歉意。综上所述，没有什么不好，不过要注重沟通的方式方法。
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