如何提升格局和眼界,这3个建议值得一看,看完受益匪浅

职场   职场   2024-10-29 07:02   山东  
导读:
1、眼界决定境界,格局决定高度

2、拔高位置看问题,从未来看现在

3、读万卷书,行万里路

 

01

眼界决定境界,格局决定高度

我们经常看到这样的场景,通过航拍出来的风景比自己亲临其境看到的还要美丽;从电视上看各地的宣传片,到处是美丽的风景,但是真去现场去看,却看到平淡无奇;你从八十楼往下看,全是风景,但你从二楼往下看,全是垃圾。这就是高度不同,角度不同带来的眼界不同,看到的境界也不一样。

人生就是要经历三个境界,见自己、见天地、见众生。知人者智,自知者明,了解、认识别人只能叫做聪明;能够了解、认识自己,才算是大智慧。真正了解自己,感受本我和真我,才能做到豁达、勇敢。见天地让人知道了伟大和渺小,人在天地之间,大自然面前是如此的渺小,在浩渺的宇宙中更是尘埃的存在,在历史长河中,我们的一生就是白驹过隙,这样我们才懂得了谦卑。众生就是人性,人性中存在各种执着,对名利的执着,对权力的追逐,对欲望的渴望,见了众生,就明白了众生的各种欲望,就能宽容对待周围的人。

格局是指一个人的视野、胸襟和气度。一个人是否拥有宽广的胸怀和远大的眼光,能否在面对困难与问题时保持积极的心态去解决它;是否能以大局为重的角度去看待问题等等都是个人格局的具体体现。而个人的格局大小则取决于他的眼界、胸襟以及气度等几个方面。

格局大小,从这几点就能看出来。

1、看一个人是否大气

如果一个人的格局大的话,他做事就会比较大气,不会斤斤计较一些鸡毛蒜皮的小事。相反如果一个人的格局小的话,那么他的性格就会比较狭隘,遇到事情时容易钻牛角尖儿。所以我们在生活中可以观察一下身边的人的为人处事的方式和风格来分辨这个人是否有格局。

2、看一个人是否大方

一个有大局观的领导或者老板在处理事情的时候往往都会显得比较大方得体;相反如果一个领导或者老板很小气的话,那么他在做决定的时候就可能会因为一些小事而纠结半天,比如项羽就不是大方的人,在给下属授予印信之物时,就非常舍不得,导致自己的下属都投靠刘邦,帮助刘邦打败了自己。

3、看一个人是否有远见

我们都知道有远见的领导能够带领团队走向成功,并且获得巨大的利益和回报;同样一个有远见的员工也能够得到领导的信任,从而获得更多的机会和发展空间。因此我们可以根据一个人的眼光来判断这个人的格局大小;如果这个人的眼光长远的话那么这个人的格局就很大,反之亦然。

一个人的眼界决定了他能达到的人生境界,一个人的格局决定了他的人生高度。

02

拔高位置看问题,从未来看现在

要想提升自己的格局,就要突破自己的局限,比如位置局限,这里的位置既包括地理环境的位置,还包括工作岗位的位置,还有当下时间点能力的位置。我们很容易迷茫于现在,不知道该如何做决定,如何做选择?这时我们应该跳出自己的位置,站在更高的角度来看当下的问题,站在未来看现在的自己,以终为始的思考,这样我们就会豁然开朗了。

比如阿里的管理三板斧中有招叫揪头发,就是在遇到不理解的问题时,把自己拔高到领导的位置上,采取换位思考的方式来再看这个问题,往往就能理解了,我们之所以容易当局者迷旁观者清,就是因为我们想问题,自然而然就会以自己角度来想问题,来思考。比如项目管理中的需求调研,如果让研发、技术人员参与调研,他们往往听到客户需求的时候自然而然的就会想到如何去实现这些需求,如果碰到不好实现或很难实现的需求,他们往往就会拒绝的需求,其实这可能导致项目的失败,产品失去改进的机会。如果他们能站在客户的角度或者领导的角度来思考,可能就不会拒绝这个需求了,就会认为是合理的,是应该的。

如果我们碰到不好抉择的问题,比如选工作单位,选择优先做哪些事情?那我们不如让自己站在未来的角度来选择,想想5年后,我们应该是什么样子,那么为了将来的自己,当下的选择就变得容易了,甚至可以从5年的时间进行倒推,做出大致规划来,这就是“以终为始”法。

当我们做计划时,也不要以当下自己能力作为基础,要考虑自己的成长,包括企业组织一样,不能以当下的能力作为制定目标的基础,也考虑组织能力的增长。

京瓷在创业初期,由于产品没有知名度,他们开拓市场很难,只能接到一些别的公司不愿意干的或者干不了的订单。一次松下电子工业告诉京瓷“几个月以后就要用硼硅酸烧结玻璃来替代现有产品,如果京瓷到时不能提供的话,就打算从别的公司采购”。以当时京瓷的实力确实很难满足这个条件,但是如果说一声“做不到”的话,公司的经营就会立即崩盘,稻盛和夫当即表示“京瓷也制造硼硅酸烧结玻璃”。

稻盛和夫回到公司后,开始寻找产品解决方案。找了多家玻璃厂,总算找到了一家小型玻璃厂,同意将熔化原料的窑炉借我们一用,经过多次反复实验,总算做出了可以向松下电子工业交货的产品,赶上了U型绝缘体的更新换代。就是通过这一产品,京瓷占了日本国内80%的市场份额,在长达40多年的时间内,为京瓷的经营做出了贡献。

拔高位置看问题,站在未来看现在就是提高格局的一种方法

03

读万卷书,行万里路

网上流行一句话:“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如高人指路”,这是人们提升认知的几种方法,提升认知,就能提升格局和眼界。

很多当代大家,都是出过国,喝过洋墨水的人,他们眼界明显要比没有出去过的人要高,见过和没见过差距还是很大的。像钱学森、钱伟长等科学家都是出国后,学习了西方的先进技术,回国后,结合我国实际,帮助中国走向强国之路的。

改革开放初期也是一个学习的过程,沿海城市学习先进经济的经验,结合中国廉价的劳动力和土地等资源,实现了快速的发展。我国内陆城市通过学习沿海城市经验,引进外资,结合当地特点,发展适合当地的特色经济,极大加快了我们经济的发展。

通过读书,通过旅游都是开阔眼界,提升格局的好办法。自古书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。曾国藩也说唯有读书可以提升人的气质。有些人因为经济条件,不能去到处旅游,去行万里路,但是我们可以从书中游览世界风光,看遍祖国大好河山,读书是大部分都能做到的,而且自古以来,大成就者都是读书爱好者。

行万里路,除了开阔眼界,还可以通过实践来提升我们的认知,从而提升我们的格局。有人说为什么现在这么多路怒症,就是因为汽车的狭小空间限制了我们的情绪,常去大海边和常登高望远的人,往往心理疾病比较少,他们就是和天地交互,大海给予他宽广的胸怀,高山给以他巨大的力量。

有研究指出,现在幸福指数与一个人亲近大自然的时长有关,现在为什么那么情绪疾病的人,就是因为老是生活和工作在高楼大厦中,这些都对我们形成了压抑,人们情绪不能得到有效释放。

读书、行路、交流、遇贵人都是我们提升认知,提升格局,开阔眼界的好办法。

总结一下,眼界决定境界,格局决定高度,要想提升格局,就要拔高自己位置,以未来眼光看自己,多读书、勤行路、多交流、寻贵人帮助自己提升格局,开阔眼界。

 


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