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你找到你的领导，把表情调严重，声音压低（要恰当啊，不要过头），头微微低下，肩膀下垂（不要搞过头啊），然后压低声音说道：“领导，我有个事情，想了很久，觉得还是要跟你说”。领导会吓一跳的，他看到你这个表情、这种音调，会朦胧的觉得发生了大事：仓库着火啦、要辞职啦、死人啦……，心理压力陡然上升，“你说你说你说”。
“我家里有事，我要请三天假”。领导心里一松：“去吧”，很容易答应的。
为什么比想象的要好多了？因为你是用表情暗示的——我并没有说是大事，是你误以为大事，我没有责任。所以一定要用表情、音调暗示，绝对不能明的来说是大事，这个比较麻烦的。
但是要注意误区啊，绝对不能用嘴巴明的说：“领导我有个大事跟你说”“什么事啊？”“我要请三天假”领导光火：“你不吓唬我吗？三天假也说一个大事！”这就麻烦了。
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鞠强教授简介
鞠强教授，自筹巨资科研，管理心理学家、心身问题干预专家。
北理本科复旦硕士，早年武汉大学、北京理工大学、上海财经大学、河北医科大学附属二医院特聘教授、兼职或客座教授，曾管理咨询扭亏54家企业，学术实战俱行，善投资和自办企业。
专著11本，十本复旦大学出版社出版，一本《社会稳定-领导者管理心理学深层解读》，鞠门学术体系创始人。
