最近，媒体爆料了特朗普团队的一场“现场冲突”：一场高层会议因两位核心成员的当众争执，变成了权力斗争的舞台。随着矛盾发酵，背后的内阁人选之争和新旧势力的角逐也逐渐浮出水面。
矛盾的导火索发生在特朗普的私人会所——海湖庄园。按照计划，这是一场讨论合法提名人的高层会议，但局势很快失控。特朗普的长期高级顾问鲍里斯·艾普斯汀试图参与会议，却被商务部长提名人霍华德·卢特尼克直接拦下。
卢特尼克明确表示：“这不是你的会议。”一番话堵住了艾普斯汀的脸面，但后者显然不甘退场。他强硬地反驳，并试图推开卢特尼克，场面一度颇为尴尬。虽然两人最终没有进一步动手，但在众目睽睽之下，这样的争执已经足够令人咋舌。
一些美国媒体直言不讳地评价，此类冲突表明特朗普团队内部礼仪失控，甚至可能削弱新政府的权威。更让人担忧的是，这种分裂发生在总统过渡期，暴露了团队内部潜藏已久的矛盾。
事实上，这并非艾普斯汀的第一次“惹事”。稍早前，他还因主推一位争议性人选引发了媒体热议。事情的起因是特朗普提名前佛罗里达州众议员马特·盖茨为司法部长，而盖茨深陷丑闻，很快就招致广泛批评。最终，盖茨在舆论压力下放弃提名，但艾普斯汀作为幕后推手，难辞其咎。
如果说司法部长风波只是小插曲，那么财政部长的选拔则掀起了更大的波澜。特朗普最终选择了斯科特·贝森特担任这一重要职位。这位华尔街资深人士不仅为特朗普筹集了大量竞选资金，还参与了经济政策的规划。然而，在此之前，马斯克曾强烈推荐另一位候选人——霍华德·卢特尼克。
马斯克的理由很简单：贝森特代表“旧模式”，而卢特尼克则象征着“改变”。马斯克认为，美国经济需要一位能够打破常规的领导者，而不是延续传统的华尔街风格。但最终，特朗普选择了贝森特，同时为平衡关系，安排卢特尼克担任贸易部长。
马斯克作为特朗普团队中的“新人”，近年来频频为特朗普站台，并慷慨解囊支持其竞选活动。他的迅速崛起让人不得不注意到，他已成为特朗普身边的“新宠”。
然而，这样的局面并非没有代价。特朗普团队内的“老人”们——包括艾普斯汀在内，对马斯克的崛起并不买账。他们认为，马斯克不仅行事高调，还经常跳过传统程序，直接向特朗普提出建议，这种“越级”行为无疑破坏了团队的传统规则。
尤其在团队内部，“低调行事”一直是维持权力平衡的潜规则。而马斯克的风格完全相反——直接、强势、公开发声。这些特质虽然让他在外界赢得关注，但在团队内却显得格格不入。部分资深成员甚至认为，马斯克已经表现出“居功自傲”的倾向，正试图抢夺更多话语权。
无论是海湖庄园的推搡，还是围绕内阁人选的争执，所有的矛盾最终都指向一个核心问题：利益分配。
特朗普团队是一个由“老人”和“新人”共同组成的复杂体系。“老人”们，如艾普斯汀，伴随特朗普走过多年风雨，自然认为他们理应优先获得权力和资源。而“新人”们，如马斯克，则凭借资金和支持迅速上位，试图在新政府中占据更大的话语权。
这种新老势力的对抗，并非一时之事。在新政府组建过程中，每一个职位的分配，背后都牵动着巨大的利益。既要满足“老人”的期待，又不能让“新人”寒心，特朗普的平衡策略显然难以让双方满意。
内讧，是权力的必然产物，但如何管理内讧，却是领导力的真正考验。
