读书笔记:哈格斯特朗《巴菲特之道》

2024-05-07 14:20   日本  

在进入正题之前,让我们聊一聊笔者所在行业的一些八卦。而且是相对比较靠谱的八卦。

2018年之后,美国对中国高科技特别是芯片技术进一步卡脖子。为了突破科技封锁,中国掀起了国产替代的热潮。短短6年时间,芯片设计公司从数百家增长到3000多家。一时间,全国上下洋溢着乐观向上和欣欣向荣的氛围。

一家芯片设计公司,只要有5、6个芯片设计人员,和几千万的营收,就可以融到数亿的风险投资。很多公司高举科技的大旗,响应中国科创板的号召,纷纷注册上市。包含芯片行业的设计公司、设备和材料公司以及其他行业的公司,疫情三年以来,上市公司数量高达1367家。

雷军说,在风口上,猪都能飞起来。这句话说对了,但只说对了一半。

事实上,2021年,几乎所有的猪都飞起来了,原厂、设计公司、甚至代理商,都赚的盆满钵满。前两年做芯片分销,一个月能诞生几个百万富翁。没有夸张,在华强北卖芯片就这么暴利。很多老板都认为,自己非常的英明神勇。

但是2022年,2023年,随着半导体行业进入下行周期,大多数还没有来得及长出翅膀的猪,纷纷跌落到地板上。曾经以为产品过硬,技术领先的G公司,亦接近亏损的边缘。很多老板才认识到,2021年的繁荣,是上天赐给他们的。

相应的,在股票市场上,2年时间,许多企业的股价跌到不足高点的三成。是时候买入了吗?2亿股民经历了2023年底的股灾之后,很快振作起来,又开始蠢蠢欲动,准备新一轮的“投机”活动了。

是的,没错,在巴菲特看来,大多数股民的这种行为就是“投机”。回到2015年,回到2008年,回到2001年,再回到1935年,我们发现历史总是惊人的相似。

半导体行业,从供应过剩到供应不足,一般4到5年一个周期。要穿越周期,就要有忍耐寒冬的体力和能力。笔者曾经所在的公司,一只脚已经跨进了交易所的大门,却因为周期下拐的太迅猛,另一只脚终究没有跨进去。

巴菲特在60多年的投资生涯中,经历过无数的经济周期而屹立不倒。我想对半导体人说,向他学习吧,打造优秀的企业,获得穿越周期的力量。

        

巴菲特被人称为股神,但他从不“炒”股。

巴菲特被人称为股神,但是他关注的永远是企业的内在价值,而不是实时的“股”价。

毋庸置疑,巴菲特是世界上最伟大的投资家,无愧于“股神”的盛誉。在本书作者看来,这其中只需要看两个简单的变量:找到真正卓越的企业和活得够长久。

事实上这两个都不容易,不管是下决心投资可口可乐,还是活到100岁。

伯克希尔的历史,大家可以很容易获得相关信息,这里就不赘述了。我们重点关注本书对巴菲特的投资哲学的总结分析。“巴菲特之道”最核心的几点其实就是:

买股票就是买企业。投资应该是分析企业而不是分析股价或者股票的走势。

留足安全边际。购买的股价尽可能多的低于企业价值。

集中投资。把鸡蛋相对集中地放在精挑细选的优质篮子里,并用心看好。

长期持有。耐心、时间、理性。

买股票就是买企业:购买企业的12个坚定准则。

巴菲特认为在投资时要以企业分析师的眼光,而不是市场分析师的眼光,也不是宏观经济分析师的眼光,更不是股票分析师的眼光。这意味着,巴菲特首先是一个企业家,他选择企业有12条准则。笔者拿这些准则和芯片行业的一些公司进行比对,以得出一些显而易见的结论。

对于那些不炒股,不投资的朋友来说,也可以用这些准则来评估自己的公司,是好是坏,有哪些优势和不足,是否值得长期干下去。对于一个人来说,找到一家卓越的公司,伴随其成长,收获成就感和财富,是一件多么幸运的事情啊。

1)企业要简单易懂。简单易懂的含义就是,能够简单的算出来未来能够产生的现金流折现的总和。收入波动大,不能稳定盈利的存储行业的芯片公司,就不具有这种特质。

2)企业具有持续稳定的经营历史。绝大多数芯片公司历史都比较短。

3)企业具备良好的长期前景。芯片行业具有良好的长期前景,但个企就不一定。中国的芯片设计公司3000多家,比全世界其他国家加起来还要多得多。今后大部分将被淘汰。

4)管理层要有理性。简单的讲,就是赚了钱以后,管理层是不是就飘了。譬如盲目收购,盲目多元化,大手大脚花钱等等。

5)管理层对股东要坦诚。报喜不报忧,只吹嘘成绩不强调风险,以及藏有私心,都是不坦诚的体现。段永平说,“凡是说要把市值搞到多少的公司,一律不碰。凡是喜欢说瞎话的公司,一律不碰”。我很喜欢这句话。

6)管理层要抗拒惯性驱使。就是从众心理,一个典型的例子就是,2023年是半导体行业的周期的低谷,大多数公司都在亏损或者亏损的边缘,有些老板就会想,反正大家都在亏,把所有能亏的都亏在今年。这个就是惯性的驱使。

关于管理层,笔者补充一下,巴菲特投资的企业当中,管理层大多和巴菲特是朋友。从某种角度上讲,投资投的就是人。好的企业文化、好的董事会和管理层,是一个好企业的必要条件。

段永平投万科,是因为他相信“王石不会在秘密的小屋子里面和财务商量如何伪造财务数据”。

笔者想补充一句,加入一家公司,一定要了解它的老板和高管,文化好企业才会好。

7)重视净资产回报率。财报上常以每股盈利来衡量一个公司的表现。但巴菲特认为每股盈利容易误导股民,因为公司会留存上一年度的公司部分盈余,这样每股盈利自然就增加了。衡量公司年度表现,巴菲特倾向于净资产回报率,就是盈利除以股东权益。股东权益以成本计算,而不是市值。

8)好的股东盈余。股东盈余和自由现金流一样重要。一家公司的净利润,加上折旧、损耗、摊销,减去资本支出和其他必需的营运资本,就是股东盈余。

9)提升利润率。提高利润率最佳的方法是控制成本。因此,巴菲特很喜欢那些节俭的经理人。绝大多数时候,节俭还是一种美德。警惕那些大手大脚花钱的老板,他们公司的股票不要碰。即使是一家好公司,也要等他们换了一个节俭的老板再来评估。

10)一美元原则。巴菲特创造了一个指标“一美元原则”:公司每留存一美元的利润,至少应该创造一美元的市场价值。如果市值的提升超过留存的数字,就更好了。这个原则可以帮助我们在股市里挑选出优秀的企业。

11)确定企业价值。笔者很早就听说过“价值投资”,直到最近才弄明白什么是“价值”。巴菲特对这个词的解释是,未来现金流的折现总和。好的企业,就是容易算清楚。

12)低价买入。我们在初中就已经学到,价格随着价值上下波动,优秀企业的价值不断上升,则价格会随之上升,但不会同时上升,甚至会下降,因为有个时间差。低价买入,就是利用大家对企业价值认知的时间差,打折买入,然后长期持有而获利。

愿智者与你同行!


知识撬动
作为一位记者出身的IT公司社长,交游广阔,喜欢分享。 《早餐SAP》专栏帮你学习SAP顾问知识。《在日华人访谈》带你了解各行各业华人的工作和生活状态。 读过的书《读书笔记》,听过的人生思考《听书学日语》,都将助你开阔视野,提升格局。
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