面试对于职场人来说是必不可少的一个环节，有些人在面试过程中表现的如鱼得水，逆风翻盘。而有些人笔试成绩很高，却倒了面试环节，那么面试到底是面的什么？公司最看重的是什么呢？其实大多数面试实际上是对服从性和自我证明的一种考核。面试官会要求填写个人隐私信息，评估你是否容易管理、是否服从安排，同时还会涉及家庭和婚育情况。尽管你有权不回答这些问题，但这些信息通常被用来判断你是否能够随时响应、是否适应管理要求。此外，各种不寻常的面试题目也是为了考察你是否能耐心接受不同的挑战和评估。在面试的交流环节中，你不断被要求证明自己有多么出色、适合这份工作。为什么有些人会选择编造一些不真实的“故事”来美化自己的简历？因为许多面试是根据一套固定的标准来衡量候选人，而这些标准往往难以准确量化一个真实的人。很多人面试后感觉不佳，是因为这种过程迫使他们放弃个人特点和自主性，进入到对方设定的规则中，反复进行服从性测试和自我证明。不知各位小伙伴们是否有这种感觉呢？在这个技术飞速发展的时代，只有不断跟进技术，学习新技术，才能跟上时代脚步。想学习计算机IT、AI技术的老铁，我已经为大家准备了丰富的学习教程。
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