最近某工程局的小伙伴吐槽，又一波降薪开始了，这已经是今年第三次降薪，第一次降的是岗位绩效，第二次降的是考核工资，这次降的是职业资格证书补贴。津贴一共包括三部分，技术职称津贴、技能等级津贴和职业资格人才津贴。每种津贴都做了不同程度的调整。（1）技术职称津贴，正高1500，副高1200，中级800，助理级400，前提是每月必须出勤满15天才能拿到这个津贴。（2）技能等级津贴，高级技师1000，技师600，高级工400，同样每月出勤15天才能享受。需要注意的是，这个和技术职称津贴不能同时拿，如果一个人同时具备两种资格，只能按就高原则发放。
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（3）职业资格人才津贴，这也是很多小伙伴们拼命考证的原因，其中难度比较大的，注册公用设备、注册电气、注册土木，每月津贴上限为10000元。其他稍微简单点儿的，一建3000，法律职业资格A证2500，注会1200，注安1000……
但是同样文件中也提到，对于企业管理、资质升级保级不需要的，可以取消或者降低标准。大家都知道，对于大企业来说，这些证书是完全不缺的，保级也不需要太多，所以意味着有部分人的资格证书补贴也要降低或取消。而且证书也不可以挂靠，一旦取消相当于辛苦多年的努力就白费了。![]()
不过也有不少其他单位的小伙伴表示，即使降了，相对而言也还算高的……
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