最近一则老板骂员工的消息成了热点，起因在于上海某公司老板和员工起了争执，老板一气之下骂了员工一句“滚”，结果员工自己“滚”回家里，半个月没去上班等候通知。结果相信很多小伙伴都知道了，公司以旷工为由将其解雇，最后双方打官司，员工还打赢了，公司被判赔偿近16万元。具体的细节可以在网上都能搜到。![]()
原以为很多人会为员工拍手叫好，毕竟大家都是打工人嘛，会不由自主的把自己带入到员工角色，没想到评论区却基本都是同情老板的……你们把老板都吓跑了，上哪里找老板给你们发工资啊？还是赶紧回老家看看家里的田地还在不在，准备好回家务农吧……![]()
现在老板都躺平在家吃喝玩乐，都没班上了，还宣传这个，这两年急缺老板，能正常发工资就是好老板。
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这是教会老板以后旷工扣工资就完了，15天工资全部扣没，下月继续月月零收入，你就在这挂着呗，反正耗的起，人不够再招就是了
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都说00后整顿支撑，好吧，确实整顿了，整顿的都快没职场了……![]()
以前仲裁劳动者是上帝，现在五五开了，万一老板生气搬家了怎么办？现在各地都缺老板![]()
继续作妖吧，被骂一句就旷工2星期，旷工2星期本来就可以开除的，还有脸打官司……![]()
老板出钱又出力，还承担那么大的风险，结果敢创业的人越来越少，就业岗位也越来越少……![]()
看完这些评论，着实和我想象的差别很大，经历了这几年，很多人的思想发生了巨大转变，都开始珍惜工作机会，希望能有更多的老板提供更多的岗位。不管怎么说，老板骂人肯定是不对的，不过感觉这位员工处理的方式也有点欠妥，感觉双方都有不对的地方，双方又都挺委屈，不知道大家怎么看？
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